Campanie de informare şi conştientizare pentru persoanele cu boli neurologice rare

La Hotel Parc din municipiul Alba Iulia a avut loc o campanie de informare şi conştientizare organizată în cadrul proiectului „Centrul Naţional de ocupare a forţei de muncă pentru persoane cu scleroză multiplă şi boli neurologice rare – Acces Abilitate” iniţiat de Societatea de Scleroză Multiplă din România (SSMR) în parteneriat cu Alianţa Naţională pentru boli rare România, Agenţia Naţională pentru Ocuparea forţei de muncă (ANOFM), Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii (ICCV) şi Fundaţia de îngrijiri comunitare. După cum a precizat Claudia Torje, manager de proiect, obiectivul general este acela de a „implementa măsuri sustenabile pentru a influenţa politicile publice şi pentru a realiza printr-o manieră integrată procesul de plasare şi mediere a forţei de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi, precum şi pentru a creşte adaptabilitatea la locul de muncă”. Proiectul se vrea a fi un răspuns, o modalitate de rezolvare a unei nevoi, cea privind procentajul scăzut de angajabilitate în rândul persoanelor cu scleroză multiplă şi boli rare şi a lipsei unor măsuri active care să permită acestor indivizi de a-şi pune în valoare capacităţile şi abilităţile personale. Se doreşte implementarea, de către o echipă multidisciplinară, a Sistemului WorkPath care va facilita „potrivirea” dintre angajator, persoana cu dizabilităţi şi aparţinătorii acestuia pentru a creşte rata de ocupare. În cadrul proiectului a fost lansat site-ul www.acces-abilitate.ro, unde la secţiunea „Lansare sistem WorkPath” angajatorii au posibilitatea de a identifica angajaţii care se identifică cel mai bine cu fişa postului în funcţie de profilul fiecărui candidat. Sistemul WorkPath va include date despre potenţiali angajatori, angajaţi, asistenţi personali pentru persoane cu handicap grav şi furnizori de formare profesională. Până în momentul de faţă, la nivelul ţării, campania de informare şi conştientizare având loc în toate judeţele, s-au declarat dispuşi să angajaze astfel de persoane un număr de 30 de angajatori. Aşadar angajatorii de la noi din judeţ care doresc să ofere un loc de muncă unei persoane cu scleroză multiplă (SM) sau cu altă boală neurologică rară pot accesa cu uşurinţă acest site şi afla mai multe informaţii. În cadrul proiectului Acces-Abilitate, un număr de 200 de persoane cu SM, un număr de 200 de aparţinători ai persoanelor cu SM, 100 de angajatori şi 100 de asistenţi personali pentru persoanele cu handicap grav vor fi introduşi în Sistemul WorkPath şi vor fi realizate 70 de plasări la locul de muncă. (L.I.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News