Economie

PENSII SPECIALE pentru o nouă categorie de angajați! Cine sunt privilegiații care vor primi ”pensie de serviciu”

Ioana Oprean

Publicat

în

Noi categorii de angajați urmează să primească pensii mai mari decât ar fi trebuit, potrivit contribuției lor la bugetul asigurărilor sociale.

Numărul privilegiaților se va mări considerabil odată cu includerea în această castă a privilegaților a unor companii de stat, precum CFR Călători, CFR Marfă și CFR Infrastructură. Se face astfel trecerea de la răsplătirea angajaților statului la cea a angajaților companiilor de stat în cazul în care și plenul Camerei va adopta astăzi proiectul de Statut al personalului feroviar în forma adoptată de Senat.

Proiectul inițiat de un grup de senatori PSD a trecut prin adoptare tacită la Senat și se află pe ordinea de zi a ședinței de plen a Camerei Deputaților, programată pentru astăzi.

În forma inițială, proiectul prevede instituirea de pensii speciale, sub clasica denumire de ”pensie de serviciu”, pentru personalul cu responsabilități în siguranța circulației feroviare. Astfel, mecanicii de locomotivă care au îndeplinit vârsta de 50 de ani și au o vechime de minimum 20 de ani vor primi pensie de serviciu în cuantum de 80% din media veniturilor totale brute în ultimul an dinaintea pensionării.

Ceilalți angajați ai CFR cu responsabilități în siguranța circulației trebuie să aibă cel puțin 52 de ani și 20 de ani vechime. În cazul în care își amână ieșirea la pensie, aceasta ca crește cu 1% din media veniturilor totale brute pentru fiecare an petrecut în plus la muncă.

Consiliul Economic și Social a reclamat, în punctul său de vedere, că aceste prevederi sunt discriminatorii în raport cu celelalte categorii de asigurați, iar Consiliul Legislativ a observat, în punctul său de vedere, că proiectul are impact bugetar, deci ar fi trebuit cerută și opinia Guvernului.

Raportul Comisiilor reunite de muncă și transporturi ale Camerei Deputaților propun plenului eliminarea acestor prevederi și trecerea personalului vizat la condiții speciale de muncă, ceea ce oricum le-ar aduce un plus la pensie față de condițiile actuale. Rămâne de văzut dacă plenul va ține cont de propunerile comisiilor sau va trece legea în forma Senatului, potrivit dcbusiness.ro

Sursa: bugetul.ro


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Economie

Economie

Comunicat de presă – 23 martie 2026: Anunț începere proiect „Măsuri integrate pentru Comunitatea Romă comuna Săsciori”

Dana Opruta

Publicat

în

„MĂSURI INTEGRATE PENTRU COMUNITATEA ROMĂ COMUNA SĂSCIORI” cod proiect PEO/549/PEO_P6/OP4/ESO4.10/PEO_A42, MySMIS 339146 În luna februarie 2026 a fost semnat Contractul de finanțare nr. G2026 – 25388/26.02.2026 pentru proiectul „MĂSURI INTEGRATE PENTRU COMUNITATEA ROMĂ”, cod proiect 339146, cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027, Axa Prioritară 6 – Prevenirea părăsirii […]

Citește mai mult

Economie

Comunicat de presă – 19 martie 2026: Anunț finalizare proiect „Creșterea eficienței energetice a societății PREBET AIUD SA”

Dana Opruta

Publicat

în

Comunicat de presă privind finalizarea proiectului „PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată”   SC PREBET AIUD SA, în calitate de Beneficiar, cu cod de identificare fiscală RO1763841, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J01/121/1991, cu sediul în Mun. Aiud, str. Arenei, nr. 10, județ Alba, a implementat proiectul „Creșterea eficienței energetice a societății PREBET […]

Citește mai mult

Economie

Comunicat de presă – 17 martie 2026: Anunț închidere proiect „Dotarea Școlii Gimnaziale Blandiana Județul Alba”

Dana Opruta

Publicat

în

Comunicat de presă „PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată” DOTAREA ȘCOLII GIMNAZIALE BLANDIANA JUD. ALBA Comuna BLANDIANA, în calitate de beneficiar, a semnat în data de 09.08.2023 contractul de finanțare  nr. 1106DOT/2023 pentru proiectul cu titlul „DOTAREA ȘCOLII GIMNAZIALE BLANDIANA JUD. ALBA” cod F-PNRR-DOTĂRI-2023-6378, finanțat prin  Planul Național de Redresare și Reziliență, Pilonul VI. […]

Citește mai mult