În anul 2011, 120 de salariaţi ai DGASPC Alba au avut contractul individual de muncă suspendat

În multitudinea de probleme pe care le-a avut de rezolvat anul trecut conducerea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba, s-au aflat desigur şi cele legate de activitatea personalului propriu. Astfel, potrivit unui raport de activitate al instituţiei, această perioadă s-a caracterizat printr-o scădere pronunţată a numărului de personal, ca urmare a solicitării încheierii contractelor de muncă venită din partea angajaţilor, a transferurilor, a împlinirii vârstei de pensionare, a desfacerii contractului de muncă din motive disciplinare, precum şi a externalizării unor servicii sociale către furnizori privaţi.
Astfel, şi-au încetat activitatea un număr de 95 salariaţi, din care 20 persoane cu contract de muncă încheiat pe perioadă determinată şi au fost angajate 9 persoane, din care 8 personal contractual şi 1 funcţionar public.
Pe parcursul anului 2011, un număr de 120 salariaţi au avut contractul individual de muncă suspendat, motivele fiind următoarele: 62 persoane s-au aflat în concediu fără plată; 37 persoane s-au aflat în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani; 8 persoane s-au aflat în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani; 13 asistenţi maternali profesionişti nu au avut în îngrijire copii. Ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii defectuoase a sarcinilor de serviciu, un număr de 4 angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba au fost sancţionaţi disciplinar astfel: 3 persoane au primit avertisment scris, 1 persoană a fost sancţionată cu reducerea salariului cu 5 % pe o perioadă de trei luni. (A.M.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News