ANGAJĂRI LA STAT: Concurs pentru ocuparea unei funcții vacante din cadrul Serviciului de Evidenţă a Persoanelor Alba Iulia

ANGAJĂRI LA STAT: Concurs pentru ocuparea unei funcții vacante din cadrul Serviciului de Evidenţă a Persoanelor Alba Iulia

Concurs pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie temporar vacante din cadrul Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Alba Iulia, judeţul Alba organizat in baza art. II din Legea nr. 203/2020 pentru modificarea şi completarea Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie temporar vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 07.03.2022, ora 11:00

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul Primariei municipiului Alba Iulia, Str. Calea Motilor, nr. 5A, Alba Iulia

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Persoana de contact Toma Maria Diana Inspector superior Tel: 0372/586 473 , Fax: 0372/586 473 e-mail : [email protected]

Data afişării: 17.02.2022, ora 08:00

Informaţii posturi scoase la concurs
Inspector

Descriere post Localizare post
Clasa: I

Grad: superior

Tip compartiment: SERVICIU

Denumire compartiment: PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENTA A PERS. PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ALBA IULIA

Localitate: ALBA IULIA

Judeţ: ALBA

Condiţii de participare

– Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalenta în domeniul de licenţă (DL) : matematică, specializarea matematică-informatică;

– Vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 7 ani;

Bibliografie concurs, atribuţii conform fişei postului și depunere dosare concurs

Dosarele de concurs se depun la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, în termen de 8 zile de la data publicării anunţului.

Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână. Bibliografia, tematica, atribuţiile prevăzute în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului se afişează pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, la secţiunea special creată în acest scop.

Responsabilitatea privind legalitatea şi corectitudinea informaţiilor din conţinutul anunţului de concurs publicat pe site-ul Agenţiei şi încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparţin în exclusivitate autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului.

BIBLIOGRAFIE OBLIGATORIE:

1. Ordonanţa de Urgenţă 57/2019, privind Codul Administrativ;
2. Constituţia României, republicată;
3. Ordonanţa Guvernului nr.137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.202/2002, privindegalitatea de şsnse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completărileulterioare.

BIBLIOGRAFIE SPECIFICĂ

5. O.U.G 97/2005, republicată, privind evidenţa, domociliul, reşedinţa şi actele de identitate, ale cetăţenilor români.
6. H.G. 295/2021, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispozţiilor legale privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români.
7. Legea nr. 21/1991, republicată, privind cetăţenia română, cu modificările şi completările ulterioare.

TEMATICA

BIBLIOGRAFIE OBLIGATORIE:
1. Ordonanţa de Urgenţă 57/2019, privind Codul Administrativ:
– Titlul II Statutul funcţionarilor publici : Capitolul I Dispoziţii generale art.369-art.382; Capitolul II Clasificarea funcţiilor publice. Categorii de funcţionari publici art.383-art.393; Cap.V Drepturi şi îndatoriri art.412-art.463; Cap.VI Cariera Funcţionarilor publici art.464-art.486; Capitolul VIII Sancţiuni disciplinare şi răspunderea funcţionarului public art.490-art.501; Capitolul IX Modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de serviciu art.502-art.527.
2.Constituţia României, republicată:
Titlul I Principii generale. art.1-art.14; Titlul II Drepturi, libertăţi şi îndatoriri fundamentale. art.15-art.60; Titlul III Autorităţile publice. Capitolul V. Secţiunea 2 Administraşia publică locală;
3. Ordonanţa Guvernului nr.137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată cu modificările şi completările ulterioare: .
– Capitolul II Dispoziţii speciale. Secţiunea I Egalitatea în activitatea economică şi în materie de angajare şi profesie art.6-art.25;
2. Legea nr.202/2002, privind egalitatea de şsnse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completărileulterioare:
– Capitolul II. Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii. art.7- art.13
– Capitolul III. Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare art.14- art.20.

BIBLIOGRAFIE SPECIFICĂ
5. O.U.G 97/2005, republicată, privind evidenţa, domociliul, reşedinţa şi actele de identitate, ale cetăţenilor români.
6.H.G. 295/2021, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispozţiilor legale privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români.
7. Legea nr. 21/1991, republicată, privind cetăţenia română, cu modificările şi completările ulterioare.

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News