- prima şi a doua zi de Rusalii – 19 şi 20 iunie (duminică şi luni);
- Adormirea Maicii Domnului – 15 august (luni);
- Sfântul Andrei – 30 noiembrie (miercuri);
- Ziua Naţională a României – 1 decembrie (joi);
- prima şi a doua zi de Crăciun – 25 şi 26 decembrie (duminică şi luni).
În plus, salariaților părinți li se poate acorda o zi liberă pentru îngrijirea sănătăţii copilului. Pentru familiile cu trei sau mai mulţi copii se vor acorda două zile lucrătoare libere pe an, consecutive sau separate, în funcţie de decizia angajatorului.Acordarea zilelor libere se face de către angajatori, iar prin contractul colectiv de muncă aplicabil pot fi stabilite şi alte libere în afară de cele prevăzute de Codul muncii.
ZILE LIBERE 2016. Salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.(C.M.)
