Se adâncește diferența dintre salariile angajaților la stat, față de cei care lucrează în mediul privat: În 2017, salariul brut ”de la stat”, mai mare cu aproximativ 34% decât la privat

Se adâncește diferența dintre salariile angajaților la stat, față de cei care lucrează în mediul privat: În 2017, salariul brut ”de la stat”, mai mare cu aproximativ 34% decât la ”privat”.

Potrivit Comisiei Naționale de Prognoză (CNP), în acest an vom avea parte de o încetinire bruscă a creşterilor salariale. După ce anul trecut s-a înregistrat o creştere de peste 15% a câştigurilor salariale din economie, trase în sus mai ales de majorările repetate ale lefurilor din sistemul bugetar, anul acesta ar trebui să ne aşteptăm la avansuri ceva mai mici ale salariilor nete, potrivit calculelor făcute de Comisia Naţională de Prognoză (CNP).

Aceasta estimează că 2.614 lei ar fi câştigul salarial mediu net în 2018, cu doar 11% peste nivelul din 2017, de 2.355 de lei. La o inflaţie medie anuală calculată de BNR la 4,5% în 2018, creşterea reală ar fi de doar 6,5%. Anul trecut, creşterea reală a fost de 13,6%. În plus, media pe 2018 va fi trasă în sus de majorările salariale de până la 25% primite de bugetari la 1 ianuarie şi de tranşa a doua de majorări salariale pentru medici, care va avea loc luna viitoare.

Dacă în 2017 salariul mediu brut la stat era de 3.932 de lei, uşor peste cel de 3.071 de lei din sectorul concurenţial, în 2018 se estimează un salariu mediu brut de 5.257 de lei, în timp ce în privat câştigul salarial mediu avansează la doar 3.923 de lei.

Prognoza pentru angajaţii statului nu ține seama de forţele armate și personalul asimilat (MApN, SRI, MAI etc.).

Salariile medii ale angajaților din sectorul public le-au depăşit pe cele din mediul privat în fiecare an din 2007 încoace. Doar în perioada de criză s-a redus diferența dintre salariile din mediul privat şi cele ale bugetarilor.

În anul 2011, salariile de la stat le devansau cu doar 14,36% pe cele din privat, iar în 2012, diferența dintre salariile medii de la stat şi cele din mediul privat a început din nou să se adâncească; în anul 2014 ecartul era de 24%. În prezent, după doi ani de creşteri salariale, diferenţa a ajuns la peste 34%.

Salariile angajaților de la stat ”au săltat”  considerabil

Anul trecut, cheltuielile de personal au crescut cu 22%, fiind determinate de majorările salariale acordate în a doua parte a anului 2016, precum și de creșterile salariale acordate în 2017 – creșterea cu 15% a salariilor din sănătate și din educație de la 1 ianuarie 2017, a personalului plătit din fonduri publice din instituțiile şi autoritățile publice ale administrației publice locale care a beneficiat de majorarea cu 20% începând cu 1 februarie 2017.

Salariile la stat au crescut și după majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată de la 1.250 de lei la 1.450 de lei din 1 februarie 2017, majorarea cu 30% a salariilor personalului din bibliotecile naționale și muzee naționale începând cu iunie 2017, majorarea cu 15% a soldelor de funcție ale personalului militar începând cu iunie 2017, majorarea cu 10% a salariilor de funcție ale polițiștilor începând cu 1 octombrie 2017, precum și aplicarea începând cu 1 iulie 2017 a prevederilor din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

La 1 ianuarie 2018, salariul minim brut a fost majorat la 1.900 de lei și tot de atunci bugetarii au primit majorări salariale de până la 25%, ținându-se seama de grila unică de salarizare.

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---