Programul ”Femeia manager” demarează joi. În ce condiţii pot obţine antreprenoarele 50.000 de lei de la Stat?

Începând de joi, 17 septembrie a.c., antreprenoarele se pot înscrie în Programul ”Femeia manager”, după cum a anunţat recent Departamentul pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri şi Turism. În cadrul acestuia se poate obţine o finanțare de până la 50.000 de lei pentru implementarea propriei afaceri.

Procedura de implementare a schemei de minimis din cadrul Programului naţional multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii (Programul Femeia manager) a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Energiei, Întreprinderilor Mici şi Mijlocii şi Mediului de Afaceri nr. 962/2015, act publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 589 şi 589 bis din 5 august.

ELIT

Programul Femeia manager oferă posibilitatea de a obţine o finanţare nerambursabilă de maximum 90% (50.000 de lei/persoană) din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru implementarea planurilor de afaceri depuse de antreprenoare.

Înscrierea online a planurilor de afaceri se va desfăşura în perioada 17 septembrie (ora 10.00) – 21 septembrie (ora 20.00), potrivit unui anunţ publicat vineri de Departamentul pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri şi Turism.

Schema de minimis este valabilă pentru toate regiunile ţării şi în acest an dispune de un buget de un milion de lei. Prin urmare, autorităţile estimează că vor ajuta cel puţin 20 de antreprenoare.

ADEZIUNE PLUS ALBA

Ce criterii de eligibilitate trebuie îndeplinite

Procedura de implementare a schemei de minimis prevede că se vor putea înscrie în Programul Femeia manager microintreprinderile, persoanele fizice autorizate care desfăşoară independent activităţi economice şi întreprinderile individuale.

Acestea vor trebui să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele criterii de eligibilitate:

– să fie organizate în baza Legii nr. 31/1990 sau în baza OUG nr. 6/2011 şi să se încadreze în categoria microintreprinderilor sau să fie persoane fizice autorizate ori întreprinderi individuale;

– să aibă cel mult trei ani de la înregistrarea la Registrul Comerţului la data deschiderii aplicaţiei de înscriere online în Program;

– cel puţin unul dintre asociaţi să fie femeie şi să deţină minimum 50% din părţile sociale ale societăţii (în cazul microintreprinderilor) sau reprezentantul persoanei fizice autorizate/al întreprinderii individuale să fie femeie;

– codul CAEN pentru care se solicita finanţarea să fie eligibil şi autorizat la momentul înscrierii online;

– să aibă îndeplinite obligaţiile exigibile de plată a taxelor şi impozitelor către bugetul general consolidat şi bugetele locale;

– să nu aibă datorii la bugetul general consolidat şi la bugetele locale, atât pentru sediul social, cât şi pentru toate punctele de lucru;

– să aibă sediul, să fie înregistrate şi să îşi desfăşoare activitatea pe teritoriul României;

– să nu fie în stare de dizolvare, reorganizare judiciară, lichidare, insolventa, faliment sau suspendare temporară a activităţii;

– ajutorul de minimis acordat prin Programul Femeia manager să nu depăşească plafonul de 200.000 de euro pe durata a trei exerciţii financiare pentru o întreprindere unică şi 100.000 de euro pe durata a trei exerciţii financiare pentru beneficiarii care desfăşoară activităţi de transport de mărfuri în contul terţilor sau contra-cost;

– n-au fost subiectul unei decizii a Comisiei Europene/OTIMMC de recuperare a unui ajutor de stat sau, în cazul în care au făcut obiectul unei astfel de decizii, aceasta să fie deja executată şi creanţa integral recuperată;

– să obţină cel puţin 60 puncte în urma completării online a planului de afaceri.

Nu se vor acorda alocaţii financiare nerambursabile pentru:

– intermedieri financiare şi asigurări;

– tranzacţii imobiliare;

– activităţi de jocuri de noroc şi pariuri;

– producţie sau comercializare de armament, muniţii, explozibili, tutun, alcool, substanţe aflate sub control naţional, plante, substanţe şi preparate stupefiante şi psihotrope;

– producţie sau comercializare de produse energetice, activităţi de închiriere şi leasing, activităţi de investigare şi protecţie, precum şi activităţile excluse de normele europene pentru care nu se poate acorda ajutor de minimis (de exemplu, pescuitul, acvacultura, creşterea animalelor, cultivarea plantelor nepermanente şi fabricarea/comercializarea produselor din tutun).

Înscrierea se va face online

Antreprenoarele interesate să-şi înscrie planurile de afaceri în Programul Femeia manager o vor putea face doar online, între 17 şi 21 septembrie, pe site-ul www.aippimm.ro.

„Pentru participarea la program fiecare solicitant trebuie să se înregistreze cu uşer şi parola. După crearea contului de înscriere aplicaţia va trimite automat pe adresa de e-mail a solicitantului un mesaj şi un link de confirmare. După confirmare, aplicaţia va deveni activa pentru completarea online a planului de afaceri şi încărcarea în aplicaţie a documentelor solicitate (…)”, scrie în actul normativ amintit.

Punctajul minim necesar pentru acceptarea de principiu la finanţare este de 60 din maximum 100. (Z.U.)

Sursa: avocarnet.ro

Email: stiri@ziarulunirea.ro
Tel: 0258.811.419

Te-ar putea interesa și:

Anunț începere proiect „Granturi pentru capital de lucru acordate IMM-urilor” pentru SC LUK DE LUX SRL

Comunicat de presă 04.01.2021 ANUNŢ DE ÎNCEPERE PROIECT  “Granturi pentru capital de lucru acordate IMM-urilor” din cadrul schemei de ajutor… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Comunicat de presă: DIROM INTERTRANS SRL anunță lansarea proiectul cu titlul „Dezvoltare Dirom In-tertrans SRL” înscris în cadrul Măsurii „Granturi pentru capital de lucru”

Comunicat de presă 30.12.2020 Comunicat de presă demarare proiect DIROM INTERTRANS SRL anunță lansarea proiectul cu titlul ”Dezvoltare Dirom Intertrans… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Comunicat de presă – implementarea proiectului „Modernizare birou de topografie prin achiziționare de echipamente și tehnologii noi”

Comunicat de presă ”MODERNIZARE BIROU DE TOPOGRAFIE PRIN ACHIZIȚIONARE DE ECHIPAMENTE ȘI TEHNOLOGII NOI” ADY GEO TOP SRL, cu sediul… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Comunicat de presă: Municipiul Alba-Iulia anunță începerea lucrărilor de reabilitare termică a blocurilor de locuințe din municipiul Alba Iulia – Lot 1.4

Comunicat de presă Comunicat de presă  18 Decembrie 2020 Municipiul Alba-Iulia anunță începerea lucrărilor de reabilitare termică a blocurilor de… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

ANUNȚ începere proiect Alba Doner Production SRL, măsura 2: “Granturi pentru capital de lucru acordate IMM-urilor”

Comunicat de presă 24.12.2020 ALBA DONER PRODUCTION S.R.L., cu sediul în ALBA, localitatea Alba Iulia, str. Str. LIVEZII, nr. 35… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Anunț demarare proiect – Granturi pentru capital de lucru acordate IMM-urilor pentru beneficiar SC OPAL DESIGN SRL

Comunicat de presă 06.01.2021 ANUNȚ DEMARARE PROIECT „Granturi pentru capital de lucru acordate IMM-urilor” din cadrul schemei de ajutor de… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

1 comentariu

Așa zis-a Burebista 14 septembrie 2015 at 19:31

Misoginism pe față. Sau cum poți promova pe criterii de sex pe cineva.

Zice-se în Constituție articolul 16 aliniatul 1:
Art. 16 – Egalitatea în drepturi
(1) Cetăţenii sunt egali în faţa legii şi a autorităţilor publice, fără privilegii şi fără discriminări.

În momentul de față e alegerea femeii dacă vrea să aibă un serviciu obișnuit sau să întemeieze o afacere.
S-a demonstrat prin studii sociologice că femeia dorește, fără a prezenta motive plauzibile, să fie în umbra bărbaților. Femeile susțin șefii bărbați și erodează cât pot șefii femei. Femeile se simt mai bine în compania bărbaților decât a femeilor. În mod inconștient dă roade mai bune dacă are șef bărbat decât dacă are șef femeie.

Nu văd cum poate o lege cu caracter economic să schimbe ce zice ADN-ul.
În ziua de azi femeile dispun de aceleași șanse ca și bărbații în a-și deschide afaceri. Chiar mai mult decât atât, într-o lume a bărbaților șefi o femeie deșteaptă avansează mai bine decât un bărbat, și mai ales oferă echilibrarea balanței.
În mod firesc o femeie are înclinații de a gestiona un buget, cel al familiei. A face trecere de la familie la firmă nu e lucru mare. Doar alegerea femeii este cea care ne dă situația de azi în care femeile aleg prioritar familia și nu afacerile.

Comentariile sunt oprite