REVISAL: termenul limită de depunere a fost prelungit până la 15 decembrie

    Guvernul a decis să prelungească termenul limită de depunere a Registrului de Evidenţă a Salariaţilor de la 1 noiembrie până la 15 decembrie, potrivit unei hotărâri adoptate de Executiv în ultima şedinţă. Totodată, actul normativ clarifică elementele privind drepturile salariale care se completează în registrul de evidenţă a salariaţilor, respectiv, salariul de bază lunar brut şi sporurile aşa cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă. REVISAL este o aplicaţie informatică pentru înfiinţarea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa şi transmite la inspectoratul teritorial de muncă un registru general de evidenţă a salariaţilor şi de a-l prezenta inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora. Registrul cuprinde contractele individuale de muncă în desfăşurare la data intrării în vigoare a prevederilor recentei hotărâri a guvernului. Registrul se completează în ordinea încheierii, modificării, suspendării sau încetării contractelor individuale de muncă. Refuzul de a pune la dispoziţie inspectoratului teritorial de muncă registrul în format electronic, dar şi dosarul personal al salariaţilor, precum şi netransmiterea registrului în termenul prevăzut de lege se sancţionează cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 8.000 de lei. (A.D.T.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News