O scoietate comercială din Alba Iulia a fost sancționată cu avertisment, de inspectorii ITM Alba, după ce a fost descoperită că a primit în activitate persoane muncind fără documente legale. Săptămâna trecută, au fost aplicate 15 avertismente, pentru nereguli depistate la firme din judeţ.
În perioada 5-9 martie 2018, inspectorii ITM Alba au efectuat controale în domeniul relaţiilor de muncă la 46 de unităţi comerciale din judeţ, cu un număr total de 1099 de angajaţi. În urma controalelor efectuate au fost aplicate 3 avertismente, din care unul pentru munca nedeclarată.
Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarata : 1
-S.C.ASISTENTA DARA SRL Alba Iulia- comert – 1 pers.fara forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – avertisment ;
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- neplata orelor suplimentare;
- neacordarea repausului saptamanal;
- neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
- contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
- regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
- registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au controlat 30 de unităţi şi au constatat 46 de deficienţe. Au fost formulate 12 de avertismente, iar două evenimente sunt în curs de cercetare.
Principalele deficienţe stabilite în controale :
- Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
- Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
- Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
- Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
- Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
- Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
- Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor. (C.M.)
