Codul muncii: Guvernul a făcut ultimul pas legislativ pentru punerea în aplicare a noilor reguli pentru angajatori şi sancţiuni pentru munca „la negru” şi „la gri”

Guvernul a făcut ultimul pas legislativ pentru punerea în aplicare a noilor reguli pentru angajatori şi sancţiuni pentru munca „la negru” şi „la gri”. Acestea au fost reglementate încă din luna august, dar care nu s-au putut opera încă, fiindcă nu au fost transpuse în legislaţia care reglementează registrul general de evidenţă a salariaţilor. 

Codul Muncii s-a schimbat semnificativ în privinţa reglementării şi sancţionării muncii „la negru” şi „la gri”, printr-o Ordonanţă de Urgenţă, în vigoare din luna august.Concret, OUG 53 din 2017 obligă angajatorii să încheie contract individual de muncă salariatului cu o zi înainte de începerea efectivă a lucrului de către acesta, în caz contrar vor fi sancţionaţi pentru muncă la negru.

ELIT

Contractul de muncă încheiat în formă verbală va fi valabil şi considerat încheiat pe perioadă nedeterminată.

Actul adiţional la contract va fi încheiat înainte de producerea efectelor juridice ale modificării pe care le aduce.
Pe lângă acestea, OUG nr. 53 din 2017 aduce sancţiuni mai dure pentru angajatorii care angajează la „la negru” şi „la gri”.

Aceste schimbări nu pot fi aplicate pentru că nu au fost transpuse în legislaţia care reglementează în prezent metodologia de întocmire, completare și transmitere în registrul general de evidenţă a salariaţilor.

ADEZIUNE PLUS ALBA

În acest context, Guvernul a pus în dezbatere publică un proiect de Hotărâre privind registrul general de evidenţă a salariaţilor care face operabile toate schimbările dure aduse în august Codului Muncii.  Acesta este ultimul pas legislativ necesar pentru a combate şi descuraja munca nedeclarată.

Iată câteva dintre schimbările reglementate în proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidenţă a salariaţilor:

Constituie contravenție și se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 8.000 lei, următoarele fapte:

  • primirea la muncă a unei persoane fără transmitere raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii angajatului în baza unui contract individual de muncă.
  • refuzul de a pune la dispoziţia inspectorului de muncă documentele care au stat la baza înscrierilor efectuate în registru;

Constituie contravenţie și se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 6.000 lei completarea registrului cu date eronate sau incomplete.

Constituie contravenție și se sancţionează cu amendă de la 2.000 lei la 5.000 lei încălcarea obligaţiei de a păstra dosarul personal la sediul angajatorilor sau, după caz, la sediul secundar, care are delegată competenţa încadrării personalului prin încheierea de contracte individuale de muncă.

Sursa: economica.net

Save

Email: stiri@ziarulunirea.ro
Tel: 0258.811.419

Te-ar putea interesa și:

INFOTRAFIC: Restricții de circulație, vineri, pe Valea Oltului, pentru decolmatarea șanțurilor de aluviuni . Recomandări pentru șoferi

Traficul se va desfășura dirijat, vineri, 8 ianuarie, pe Valea Oltului, DN7 Râmnicu Vâlcea – Sibiu, între kilometrii 227 și… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Simulările pentru Evaluarea Națională și Bacalaureat vor avea loc și în acest an! Ministerul Educației: „Din simulări va rezulta nivelul cunoștințelor elevilor”

Anunțul a fost făcut de Ministerul Educației, iar președintele Consiliului Național al Elevilor a declarat că propunerea acceptată de Minister… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Haos la Ministerul Sănătății: Un angajat a trimis spitalelor o somație greșită privind vaccinarea

Haos la Ministerul Sănătății după ce un angajat a trimis spitalelor o somație greșită privind vaccinarea. La câteva ore după… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Unii patroni anunță că nu îi vor primi la muncă pe cei nevaccinați. 5 milioane de angajați își așteaptă rândul la vaccinare

Angajatorii sunt cei care îi înscriu pe liste pe angajați, 5 milioane dintre aceștia își așteaptă rândul la vaccinare. Romania… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Crește numărul românilor care se vaccinează anti-COVID: Vaccinul Pfizer BioNTech administrat unui număr de peste 76.000 de persoane până în prezent

Aproximativ 18.000 de cadre medicale din România au fost vaccinate împotriva COVID-19 în ultimele 24 de ore, acesta fiind cel… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Vaccinare etapa a TREIA: Cum te poți programa și care sunt pașii necesari

Vaccinare etapa a TREIA: Cum te poți programa și care sunt pașii necesari Secretar de stat în Ministerul Sănătății, Andrei… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro

Restricții mai DURE de intrat în Marea Britanie. Prezentarea testului COVID negativ și carantinarea, necesare

Începând cu săptămâna viitoare, este nevoie de prezentarea unui test COVID negativ efectuat cu cel mult 72 de ore înaintea… Citește mai mult pe ziarulunirea.ro