Clauza de confidențialitate a salariului, desființată în UE. Angajatorii vor fi obligați să facă publice toate salariile
Clauza de confidențialitate a salariului, desființată în UE. Angajatorii vor fi obligați să facă publice toate salariile
O nouă directivă a Uniunii Europene, adoptată în decembrie 2022, prevede desființarea clauzei de confidențialitate a salariului. Astfel, angajatorii vor avea obligația de a face publice toate salariile, pentru a fi respectat principiul egalității de plată pentru o muncă de aceeași valoare între femei și bărbați.
Termenul limită pentru implementarea directivei este data de 7 iunie 2026.
Obligațiile angajatorilor
Conform directivei, angajatorii vor avea următoarele obligații:
- să furnizeze candidaților informații privind nivelul inițial al salariului sau intervalul aferent în cadrul căruia acesta se poate stabili;
- să informeze salariații despre criteriile obiective care sunt utilizate pentru a determina leafa, evoluția acesteia și nivelurile salariale;
- să raporteze date referitoare la discrepanțele salariale dintre femei și bărbați către organismele de monitorizare competente.
Noi drepturi pentru angajați
Angajații care se consideră nedreptățiți ca urmare a nerespectării principiului egalității de remunerare se vor putea adresa instanței de judecată.
Opinii ale avocaților
Avocata Anca Atanasiu, Senior Managing Associate la firma de avocatură Băncilă, Diaconu şi Asociaţii, a analizat implicațiile noilor obligașții impuse angajatorilor.
„Transparența salarială înainte de angajare este o măsură importantă pentru a preveni discriminarea pe criterii de gen. Anunțurile de angajare trebuie să fie neutre din punct de vedere al genului, iar angajatorii nu vor mai putea împiedica candidații să solicite informații despre nivelul inițial al salariului”, a declarat avocata Anca Atanasiu.
„Transparența salarială după angajare va ajuta angajații să înțeleagă mai bine cum se determină salariul lor și să identifice eventualele diferențe salariale nejustificate. Angajatorii vor fi obligați să informeze salariații despre criteriile obiective care sunt utilizate pentru a determina leafa, evoluția acesteia și nivelurile salariale”, a mai spus avocata.
„Interzicerea clauzelor de confidențialitate a salariului este o măsură importantă pentru a promova egalitatea de remunerare între femei și bărbați. Salariații nu vor mai putea fi împiedicați să divulge informații despre remunerația lor, ceea ce va facilita identificarea eventualelor diferențe salariale nejustificate”, a încheiat avocata Anca Atanasiu.
Noua directivă a Uniunii Europene este o măsură importantă pentru promovarea egalității de remunerare între femei și bărbați. Prin interzicerea clauzelor de confidențialitate a salariului și prin obligarea angajatorilor să facă publice toate salariile, directiva va contribui la eliminarea discrepanțelor salariale nejustificate.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Bonurile fiscale ar putea conține un cod QR: Autoritățile vor să modernizeze sistemul fiscal pentru a urmări mai ușor tranzacțiile
Bonurile fiscale ar putea conține un cod QR: Autoritățile vor să modernizeze sistemul fiscal pentru a urmări mai ușor tranzacțiile Bonurile fiscale ar urma să conțină și un cod QR, potrivit unei legi care vizează modernizarea sistemului fiscal. În acest fel, autoritățile vor să urmărească mai ușor tranzacțiile. Specialiștii spun însă că măsura ar putea […]
VIDEO | Ninge pe Transfăgărășan: La munte zăpadă atinge și 40 cm, iar peisajele sunt de poveste. Utilaje de deszăpezire intervin pentru curățarea carosabilului
Ninge pe Transfăgărășan: La munte zăpadă atinge și 40 cm, iar peisajele sunt de poveste. Utilaje de deszăpezire intervin pentru curățarea carosabilului În zonele montane înalte ale României, iarna pare că își intră în drepturi, zăpada căzută depunându-se deja în strat consistent. La Vârful Omu, în Munții Bucegi, omătul se apropie de 40 de centimetri, […]
Fiul lui Tudorel Toader, reținut pentru viol, agresiune sexuală și folosirea funcției în scop sexual. Fostul ministru al Justiţiei acuză un „atac” la adresa sa
Fiul lui Tudorel Toader, reținut pentru viol, agresiune sexuală și folosirea funcției în scop sexual. Fostul ministru al Justiţiei acuză un „atac” la adresa sa Alexandru Toader, fiul fostului ministru al Justiției Tudorel Toader, cadru universitar la Facultatea de Drept a Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, a fost reținut vineri de procurorii Parchetului de […]

