Angajații, afectați de inteligența artificială: Aproximativ o treime din locurile de muncă din Europa sunt potenţial automatizabile
Angajații, afectați de inteligența artificială: Aproximativ o treime din locurile de muncă din Europa sunt potenţial automatizabile
Aproximativ 32% din locurile de muncă din Europa şi Asia Centrală, respectiv circa 136 milioane, sunt expuse într-un grad mai mare sau mai mic la inteligenţa artificială generativă şi 5,7% sunt potenţial automatizabile, relevă un studiu al Organizaţiei Internaţionale a Muncii.
Citește și: Bărbat din Sibiu, cu mandat de executare, REȚINUT de polițiștii din Alba Iulia și depus în penitenciarul Aiud. Va sta după gratii aproape un an jumătate, pentru că s-a urcat băut la volan

Studiul, publicat marţi 20 mai 2025, subliniază că această regiune este mai expusă la noua tehnologie, aflându-se înaintea Americii, continent unde procentul locurilor de muncă posibil a fi afectate este de 29% (141 milioane) şi al celor în risc de automatizare de 4,7%, relatează agenţia EFE, potrivit Agerpres.
Europa şi America se situează peste media mondială de expunere la AI (24 %) şi de posibilă automatizare (3,3%), în timp ce în Asia şi Pacific sunt 442 milioane de locuri de muncă în sarcinile cărora ar putea fi introdusă inteligenţa artificială (22%) şi 3,2% ar putea fi automatizate.
În general, cifrele indică faptul că o mai mare dezvoltare economică implică o expunere mai ridicată la inteligenţa artificială, motiv pentru care în Africa, cu niveluri ale veniturilor mai reduse, expunerea potenţială la această tehnologie coboară la 19% (105 milioane de locuri de muncă).
În toate regiunile lumii femeile apar, conform studiului, a fi mai expuse la AI decât bărbaţii: în cazul Europei şi Asiei Centrale această tehnologie ar putea afecta 39% din locurile de muncă ale femeilor (75 de milioane de angajate), faţă de 26% în cazul bărbaţilor (61 milioane).
În această regiune 8,6% din locurile de muncă ale femeilor sunt în risc de automatizare, în timp ce pentru bărbaţi procentul coboară la 3,3%. OIM se arată în general uşor optimistă faţă de avansul AI în domeniul muncii şi semnalează că în multe cazuri unde se va aplica va continua să fie necesară intervenţia umană, motiv pentru care „majoritatea locurilor de muncă se vor transforma, în loc de a fi desfiinţate”.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Codul civil 2026 | Cheltuielile de evaluare medicală și psihologică NU se suportă de persoana ocrotită examinată: Modificări la Codul de procedură civilă
Codul civil 2026 | Cheltuielile de evaluare medicală și psihologică NU se suportă de persoana ocrotită examinată: Modificări la Codul de procedură civilă Senatul a adoptat, miercuri, 25 martie 2026 un proiect de lege care modifică Codul de procedură civilă în ceea ce privește drepturile persoanelor vulnerabile implicate în procedura instituirii unei măsuri de ocrotire […]
Agresorii sexuali condamnați NU vor mai putea lucra sau face voluntariat în școli, spitale, centre de îngrijire sau cluburi sportive
Agresorii sexuali condamnați NU vor mai putea lucra sau face voluntariat în școli, spitale, centre de îngrijire sau cluburi sportive Preşedintele Nicuşor Dan a promulgat miercuri, 25 martie 2026, legea prin care li se interzice agresorilor sexuali condamnaţi, înscrişi în Registrul Agresorilor Sexuali, să mai lucreze în școli, spitale, centre de îngrijire sau cluburi sportive. […]
Cum va fi vremea de Florii 2026: Temperaturi mai ridicate decât normalul, în toată țara. PROGNOZA METEO de la ANM pentru următoarele 2 săptămâni
Cum va fi vremea de Florii 2026: Temperaturi mai ridicate decât normalul, în toată țara. PROGNOZA METEO de la ANM pentru următoarele 2 săptămâni Meteorologii ANM au transmis că, până în 26-27 martie, vor fi înregistrate temperaturi de până la 18 grade în majoritatea țării. De asemenea, finalul lunii martie şi începutul lui aprilie vin […]
