Amenzi de peste 11.000 de lei aplicate de inspectorii ITM Alba, săptămâna trecută. Principalele deficiențe stabilite în controale

Inspectorii ITM Alba continuă controalele la firme din județ pentru a depista posibile nereguli în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă. Săptămâna trecută, 13-17 iulie, au fost controlate un număr de 69 de unități și aplicate amenzi în valoare de peste 11.000 de lei.  În perioada menţionată, nu a fost depistată nicio persoană muncind la negru.

În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 40  de firme cu un număr total de 511 angajați, din care 236 femei și 3 tineri sub 18 ani. Inspectorii au constatat 44 de deficienţe și aplicat 3 amenzi în valoare totală de11.500 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:
– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– neacordarea repausului saptamanal;
– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 29 de unităţi şi aplicate 10 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

-Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
– Organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
-Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
– Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
– Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
– Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.

(C.M.)

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---