Rezultatele concursului pentru ocuparea funcțiilor de asistenți șefi, la Spitalul din Alba Iulia: 6 admiși, 3 respinși

Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia a publicat rezultatele concursului pentru ocuparea funcțiilor de asistenți șefi, șase dintre candidați fiind declarați admiși.

Rezultatele:

Hârbea Valentina Bianca – Cardiologie – respins;

Moșneag Ionela – Cardiologie – respins;

Lupean Adriana – Oncologie – admis (82,75 de puncte);

Brad Virginia – Chirurgie – admis (75,25 de puncte);

Luca Maria – Obstetrică ginecologie – admis (76 de puncte);

Alb Nicoleta Ionela – ORL – respins;

Timar Anton – Bloc operator – admis (77,5 de puncte);

Tetcu Iustina – Laborator analize medicale – admis (77,5 de puncte);

Ghirișan Ștefan – Laborator radiologie și imagistică medicală – admis (72,5 de puncte).

Aceștia sunt candidații care au trecut de proba scrisă, în 16 septembrie. Trei dintre ei au fost declarați ”respinși” după proba interviului care a avut loc în 22 septembrie, ora 9.00, la sediul spitalului. La ambele probe, pentru a fi admiși, candidații au avut nevoie de minim 70 de puncte.

Spitalul din Alba Iulia a organizat concurs pentru funcția de asistent șef la următoarele secții: Cardiologie, Oncologie medicală, Chirurgie generală, Obstetrică ginecologie, Pediatrie, ORL, Bloc operator, Laborator analize medicale, Laborator radiologie şi imagistică medicală. Concurență a existat doar pentru secția de cardiologie – ambii candidați fiind admiși doar la proba scrisă.

O parte dintre secții rămân în continuare neocupate urmând ca pentru ele să se organizeze din nou concursuri.

Dosarul de înscriere, depus în august, a trebuit  să conţină în mod obligatoriu următoarele documente :

1. formular de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituţiei publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; (copie certificat de naştere, de căsătorie, dacă este cazul)
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---