RAPORT AJOFM: Peste 13.000 de şomeri din Alba nu beneficiază de drepturi băneşti. În februarie 2014 – 18.518 şomeri înregistraţi

La sfârşitul lunii februarie 2014, un număr total de 18.518 persoane figurau în evidenţele  AJOFM Alba dintre care 8.603 femei. Din cele 18.518 persoane înregistrate 5.300 persoane sunt şomeri indemnizaţi iar 13.218 sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă  înscrise în evidenţele agenţiei fără a beneficia de drepturi băneşti.

Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba,  la finele lunii februarie  2014 este de 10,39%, în uşoară scădere comparativ cu luna ianuarie când procentul era de 10,95 %, cu un număr de 19.094 şomeri.

Potrivit raportului AJOFM, numărul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante în luna februarie 2014 a fost de 1.117.  În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 733 persoane, din care 358 persoane în locuri de muncă pe perioada nedeterminată, 375 persoane în locuri de muncă pe perioada determinată.  Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii  era de 109 persoane.

Informare şi consiliere profesională
În perioada 01.02.2014 – 28.02.2014  un număr total de 2.939 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.
Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit iar monitorizarea  acestor servicii s-a efectuat pe:
a) categorii de vârsta astfel: 501  persoane sub 25 de ani; 341  persoane cu vârsta intre  25 – 34 ani; 725  persoane cu vârsta intre  35 – 45 ani; 1.372  persoane cu vârsta mai mare de 45 ani
b)  studii: 682  persoane cu şcoala generală incompletă; 1.042  persoane absolvenţi de şcoală generală; 383   persoane absolvenţi de şcoli profesionale, arte şi meserii; 700   persoane absolvenţi de liceu; 8    persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale;124  persoane absolvenţi de studii superioare.

Serviciile de consiliere şi orientare profesională au avut ca rezultat încadrarea în muncă a  94  persoane.

Formarea profesională
Formarea profesională este o măsură activă definitorie pentru desfăşurarea profilului profesional al oricărei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, ştiut  fiind faptul că prin asigurarea creşterii diversificării competenţelor profesionale ale şomerilor se ating, concomitent, două obiective specifice: satisfacerea cerinţelor imediate pe piaţa muncii şi creşterea şanselor de ocupare în muncă a şomerilor .

În luna februarie 2014 s-au organizat 4  programe de formare la care au fost cuprinse 59  persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi 12 persoane care urmează cursul contra cost în următoarele ocupaţii: lucrător finisor pentru construcţii, agent securitate, operator introducere, validare şi prelucrare date, comunicare în limba engleză.

Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ
Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 64  absolvenţi, din care 13  prin subvenţionarea locului de muncă. Din cei 64 absolvenţi încadraţi, 6 au beneficiat de prima de încadrare prevăzută de lege, primă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării (500 lei).

Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă
În luna februarie 2014 au beneficiat de aceste stimulente financiare 4 persoane care s-au încadrat în altă  localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului  – aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalării si o persoană s-a  încadrat într-o localitate la o distanta mai mare de 50 de km fata de  domiciliul stabil (aceasta persoana  a primit o prima de instalare egală cu  de două  ori valoarea indicatorului social de referinţă).
Beneficiarii acestei măsuri active grupându-se după cum urmează: 3  persoane cu vârsta cuprinsă între  25  şi 35 ani; 2  persoane cu vârsta peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de  indemnizare
În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii 30%  pentru un număr de 34 şomeri, din care 22 sunt femei, respectiv 100% pentru 6 absolvenţi  care s-au  încadrat în muncă  înaintea perioadei de indemnizare. Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:  3  persoane sub 25 de ani; 13   persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;11   persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;13  persoane au vârsta de peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale
Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În luna februarie 2014 au fost încadraţi în muncă din aceasta categorie un număr de 342  şomeri din care 72  cu subvenţionarea locului de muncă. După mediul de provenienţă persoanele încadrate din această categorie se structurează astfel: 192  persoane din mediul urban;150   persoane din mediu rural. După statutul persoanei înregistrate persoanele încadrate din această categorie pentru care s-au subvenţionat locurile de muncă (342) se structurează astfel: 205 şomeri neindemnizaţi,137 şomeri indemnizaţi.

Activitatea prin reţeaua EURES
În cadrul AJOFM Alba funcţionează compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat în probleme de mobilitate a forţei de muncă, oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă: obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure, facilitând întâlnirea dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori recomandaţi de reţeaua EURES din statele membre UE; servicii gratuite de mediere privind încadrarea în muncă în străinătate; informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state.

Activitatea EURES, în perioada 1- 28 februarie 2014
În luna februarie 2014,  numărul de solicitanţi de loc de muncă în străinătate a fost de 140, dintre care 74 femei. Ţara cea mai solicitată a fost Germania. Dintre solicitanţi, 34 au nivelul de pregătire profesională primar, gimnazial, 67 liceal, postliceal şi 39 universitar.

Din activitatea desfaşurată a rezultat că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbii străine de circulaţie europeană solicitată de angajator şi insuficienta informare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în altă ţară europeană asupra condiţiilor de muncă şi de viaţă din statul respectiv.

În acest context, serviciile de informare, consiliere şi mediere oferite de reţeaua EURES sunt foarte importante  în prevenirea fenomenului migratiei ilegale şi, mai ales, în gestionarea migraţiei legale.

Referitor la activitatea AJOFM Alba menţionăm faptul ca în luna februarie 2014, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru un număr de 140 de persoane, din care 74 femei, ţara cea mai solicitată fiind Germania, iar ocupaţiile vizate au fost cele de agricultor si muncitor in construcţii. Datorită faptului ca majoritatea procedurilor de aplicare presupun, în urma demersurilor făcute de consilierul EURES local, contactul direct între angajator şi persoana în căutarea locului de muncă, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toţi solicitanţii anunţă finalitatea negocierilor, având în vedere că nu există obligativitate în acest sens. În luna februarie 2014 nicio persoană nu a comunicat despre obţinerea unui loc de muncă în străinătate.

Protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate şi sistemele de securitate socială

   În perioada 1- 28 februarie 2014, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a primit de la persoane fizice interesate 5 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/ U002, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurărilor pentru şomaj din România,  pentru obţinerea prestaţiei de şomaj în alte state (Spania, Belgia si Austria).  Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba au fost primite 15 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/ U006, fiind eliberate pentru Spania.  Au fost eliberate 2 formulare pentru confirmarea prezentării în urma exportului prestaţiilor de şomaj in Romania, pentru persoane provenite din Germania şi un formular U013 pentru confirmarea prezentei lunare a unei persoane care a solicitat export de prestaţii de şomaj din Cipru în România, conform Regulamentului 883/ 2004.

BUGETUL ASIGURĂRILOR PENTRU ŞOMAJ
În perioada 1.02 – 28.02.2014, Agenţia  Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba  a cheltuit următoarele sume de bani, pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă :
–    organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională  – 65.253 lei;
–    ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj – 30.657  lei
–    încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor parinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă  -146.839  lei;
–    încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a persoanelor cu handicap – 1.500 lei;
–    încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 3 ani până la împlinirea vârstei de pensionare  – 4.643 lei
–    încadrarea absolvenţilor din instituţii de învâţământ prin subvenţionarea locului de muncă – 86.518  lei;
–  încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 116/2002  – 29.352 lei;
În timp ce pentru măsurile pasive s-au facut plăţi astfel :
–    indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii  – 2.434.420 lei
–    contribuţii aferente la asigurările sociale şi de sănătate ale şomerilor – 1.093.677 lei.

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---