Noutăți pensii: Se schimbă vârsta de pensionare. Se va egaliza vârsta de pensionare între femei și bărbați
Noutăți pensii: Se schimbă vârsta de pensionare. Se va egaliza vârsta de pensionare între femei și bărbați
Noul proiect de lege al pensiilor ar putea aduce modificări în ceea ce privește vârsta de pensionare, conform Antena3 CNN.
Citește și: O nouă lege a pensiilor din ianuarie 2024. Majorarea pensiilor diferențiat: Pensiile mici indexate cu un procent mai mare
Coaliția a luat în calul trei scenarii pentru noua lege a pensiilor.
Prima metodă de calcul, care are în vedere atât contribuția la asigurările sociale, cât și vechimea în muncă este preferată.
Bărbații care s-au pensionat înainte de 2015 și au un stagiu de cotizare de peste 35 de ani vor fi primii care vor avea de câștigat, spun specialiștii.
La fel și femeile care au un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani.
În schimb, nu vor avea de câștigat persoanele pensionate anterior anului 2001 pentru că acele persoane, în general, au avut stagiu de cotizare de 25 de ani și de 30 de ani la bărbați.
Citește și: Pensii 2023: Data la care intră pensiile pe card în luna octombrie. Noile tichete conțin și ajutoarele financiare pentru pensionarii cu venituri sub 3.000 de lei
Se schimbă vârsta de pensionare
Proiectul de lege, așa cum este prevăzut în jalon prevede egalizarea vârstei de pensionare a femeilor cu cea a bărbaților, la 54 de ani, eșalonat până în anul 2035.
În prezent atingerea vârstei standard de pensionare la femei, de 63 de ani, se face eșalonat, până în 2030.
Această variantă are în vedere egalizarea vârstelor standard de pensionare dintre femei și bărbați proporționat cu evoluția speranței de viață. În acest sens, CNPP a elaborat o serie de scenarii care urmează să fie discutate la nivel tehnic cu Comisia Europeană.
De asemenea, ambele variante descrise prevăd prelungirea vieții profesionale.
Întrucât calculul dreptului de pensie va fi influențat și de numărul de ani realizați peste un anumit stagiu de cotizare, acesta poate fi un factor care va determina prelungirea vieții profesionale, chiar și până la 70 de ani, la opțiunea persoanelor, condiționată de acordul angajatorilor.
Nu avem în vedere prevederi care să vizeze pensionare femeilor cu mai mulți copii, mai devreme de 6 ani (cum există în Legea nr. 127/2019) sau alte reduceri din vârsta standard de pensionare.
Propunem reducerea vârstei standard de pensionare pentru femeile cu mai mulți copii, astfel:
– cu 1 an pentru 3 copii
– cu 2 ani pentru 4 sau mai mulți copii
Persoanele asigurate se pot pensiona cu 5 ani mai devreme la limita de vârstă dacă au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel putin 5 ani de stagiu de cotizare.
Se menține posibilitatea pensionării anticipate cu 5 ani mai devreme și a persoanelor care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel mult 5 ani de stagiu de cotizare, cu o penalizare maximă de 24%.
O persoană poate ieși la pensie anticipată doar cu condiția îndeplinirii unui stagiu de cotizare contributiv.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
PENSII 2025 | Crește vârsta de pensionare, scade cuantumul pensiei. Ce categorie de pensionari este vizată
PENSII 2025 | Crește vârsta de pensionare, scade cuantumul pensiei. Ce categorie de pensionari este vizată Ministrul Muncii, Florin Manole, anunță modificări semnificative pentru pensionarii cu bani mulți din România. Vârsta de pensionare va crește etapizat la 60 de ani, iar cuantumul din venitul brut al pensiei va scădea. Florin Manole anunță reforma pensiilor speciale: […]
TURISM 2025 | România pe ultimul loc în Europa la numărul de turiști străini. Piața turistică internațională din țara noastră pe cale de dispariție
TURISM 2025 | România pe ultimul loc în Europa la numărul de turiști străini. Piața turistică internațională din țara noastră pe cale de dispariție România a fost surclasată pe piața turistică internațională de toate țările europene, inclusiv Albania și Bulgaria, privind numărul de turiști străini care ne-au vizitat. Există riscul ca cei care încă mai […]
Dezechilibru financiar în Sistemul Național de Sănătate. Bani mulți pentru salarii, aproape nimic pentru servicii medicale către asigurați
Dezechilibru financiar în Sistemul Național de Sănătate. Bani mulți pentru salarii, aproape nimic pentru servicii medicale către asigurați Potrivit unui studiu făcut de Academia de Studii Economie din Bucureşti şi Reţeaua de Sănătate Regina Maria legat de performanța economică și operaționale în sistemul de sănătate se arată că banii din sănătate merg pe salarii indiferent […]