Rămâi conectat
Nicolae Ciucă - 2024

Curier Județean

ITM ALBA: Amenzi de  30.000 de lei, dintre care una pentru munca „la negru” și 4 avertismente în perioada 6-11 noiembrie 2023

Suciu Andra-Ioana

Publicat

în

PSD - Alegeri Prezidențiale 2024

ITM ALBA: Amenzi de  30.000 de lei, dintre care una pentru munca „la negru” și 4 avertismente în perioada 6-11 noiembrie 2023

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2023, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.
Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate săptămânal, către Inspecţia Muncii.
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 06.11.- 10.11.2023, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate:  41
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 3056
Din care – femei :  1376
        – Număr deficienţe constatate: 90
        – Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : –  8 din care :
                                                        –    4 Amenzi – 30.000 lei ( din care 1 amendă de 20.000 lei pentru 1 persoană depistată in lucru fără forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.”e” C.M.) ;
                                                         –   4 Avertismente.
Principalele deficienţe constatate în controale :
  • primirea la muncă a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
  •  nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
  •  neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
  •  nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
  •  dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
  •  nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
  • nu se păstrează în punctele de lucru copii ale contractelor individuale de muncă;
          În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
  • Nr. total unităţi controlate:   11
  • Număr deficienţe constatate:  21
  • Număr de măsuri dispuse  :     21
Angajatori sancționați:      8
  •           Nr. sancţiuni aplicate: –   15  din care:
                                             –  15 avertismente;
  •           Nr.evenimente cercetate –       1
  •           Nr.evenimente în curs de cercetare :    3
  • Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 2
Principalele deficienţe stabilite în controale :
  • Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
  • Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
  • Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
  • Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
  • Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
În data de 09.11.2023, ora 11,00, I.T.M.Alba a organizat o întâlnire cu reprezentanții  pe linie de securitate și sănătate în muncă, ai angajatorilor din județul Alba. Întâlnirea a avut loc cu ocazia Săptămânii Europene a Securității și Sănătății in Muncă.
  • Tema abordată a fost “Securitatea si Sănătatea în Muncă în era digitală”, tema stabilită anual de către Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă.
  • Au mai fost prezentate problemele  întâlnite în activitatea curentă de control  și de cercetare a accidentelor de muncă.
  • Au participat 44 de persoane, din care 32 cu lucrători cu atribuții de securitate și sănătate în muncă, 5 angajatori și 7 reprezentanți ai lucrătorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Publicitate

Știri recente din categoria Curier Județean

Curier Județean

VIDEO | Friendship Challenge 2024, la Alba Iulia: 55 de echipe vor avea de rezolvat peste 150 de provocări în ediția a șasea a competiției

Ziarul Unirea

Publicat

în

Friendship Challenge 2024, la Alba Iulia: 55 de echipe vor avea de rezolvat peste 150 de provocări în ediția a șasea a competiției Asociația Emanoil organizează duminică, 6 octombrie 2024, în Municipiul Alba Iulia, a șasea ediție a competiției pe echipe – Friendship Challenge. Friendship Challenge e competiția care transformă prietenia într-o adevărată aventură! Pe […]

Citește mai mult

Secțiune ȘTIRI RECENTE CATEGORII

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Politică Administrație

Opinii Comentarii

Secțiune Articole Similare

Articole Similare

Copyright © 2004 - 2024 Ziarul Unirea