ITM Alba: Amendă de 20.000 lei pentru muncă „la negru” și 17 avertismente, în perioada 18-22 octombrie 2021

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2021, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.

În perioada 18.- 22.10.2021, inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 25 unități pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza județului Alba.(unități controlate – 25).

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 18. – 22.10.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:   35

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 418

                  Din care – femei :    129

Număr deficienţe constatate:      75

          Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 5

Din care :     –   4 avertismente;

• –   1 amendă  in valoare de 20.000 lei , pentru 1 persoană depistată in lucru fără forme legale de angajare-art.260 alin.1.lit.”e” Codul Muncii,

• Principalele deficienţe constatate în controale:
• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a  modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    33

Număr deficienţe constatate: 56

Număr de măsuri dispuse  :     56

Angajatori sancționați:            12

Nr. sancţiuni aplicate: –   13

                                   –    13  avertismente;

Nr.evenimente cercetate :    1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 4

          Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News