Dificultăți în implementarea legii: Românii a căror creștere salarială se lasă așteptată
Dificultăți în implementarea legii: Românii a căror creștere salarială se lasă așteptată
La începutul anului 2024, odată cu intrarea în vigoare a unei noi reglementări, angajatorii din România sunt obligați să majoreze salariile angajaților plătiți cu salariul minim pentru mai mult de 24 de luni.
Cu toate acestea, există o mulțime de români care, deocamdată, nu vor vedea niciun leu în plus în conturile lor, deși legislația le impune un spor salarial.
Conform datelor extrase din Registrul Electronic de Evidență a Salariaților (REVISAL) la sfârșitul anului 2023, 406.293 de salariați din întreaga țară urmează să beneficieze de această prevedere legală. Cu toate acestea, în realitate, un număr semnificativ de angajați rămân în continuare fără nicio majorare salarială.

Un aspect al noii reglementări este definirea perioadei de 24 de luni, începând cu data de 1 ianuarie 2022. Această perioadă de referință este aplicată pentru toți angajații plătiți cu salariul minim pe economie anterior acestui an. Pentru cei angajați după 1 ianuarie 2022, perioada de 24 de luni este calculată individual de la data angajării.
Este de menționat că majorarea salariului de bază se negociază cu fiecare salariat îndreptățit la această creștere. Procesul implică încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă, semnat de ambele părți. Această etapă este necesara, având în vedere că modificările aduse contractelor individuale de muncă se pot realiza doar în baza prevederilor legale sau prin acordul explicit al ambelor părți implicate.
Citește și: Închirierea locuințelor sau spațiilor în blocurile cu bulină roșie, interzisă: Proprietarii care încalcă legea riscă amenzi de până la 10.000 de lei
Cu toate acestea, există îngrijorări privind aplicarea uniformă a acestei prevederi în toate sectoarele economiei românești. Unii angajatori întâmpină dificultăți în a implementa aceste majorări salariale din cauza unor probleme financiare sau a altor constrângeri, lăsând astfel o parte dintre angajați fără beneficiile la care au dreptul conform noii legislații.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Foto | Albert Agud, absolvent al Colegiului Militar din Alba Iulia, admis primul la specializarea „Comunicații pentru apărare și securitate” din cadrul Academiei Tehnice Militare
Albert Agud, absolvent al Colegiului Militar din Alba Iulia, admis primul la specializarea „Comunicații pentru apărare și securitate” din cadrul Academiei Tehnice Militare Setarea unor obiective îndrăznețe și îndeplinirea acestora a fost parcursul pe care absolventul colegiului militar albaiulian Albert Agud l-a urmat încă de la admiterea în colegiul militar. Timp de patru ani s-a […]
10-13 august 2026 | Lotul reprezentativ ISU Alba, la etapa națională a Concursurilor Profesioniste pentru Situații de Urgență: „Mult succes, băieți”
Lotul reprezentativ ISU Alba, la etapa națională a Concursurilor Profesioniste pentru Situații de Urgență: „Mult succes, băieți” Lotul reprezentativ al ISU Alba participă, în perioada 10–13 august la Concursurile Serviciilor Profesioniste pentru Situații de Urgență – etapa națională. Această etapă națională este organizată de ISU Mureș. Evenimentul reunește cele mai bine pregătite loturi din alte […]
Bacalaureat 2026, sesiunea de toamnă: Ce subiecte au primit absolvenții la proba de Limba și literatura română
Bacalaureat 2026, sesiunea de toamnă: Ce subiecte au primit absolvenții la proba de Limba și literatura română Peste 33.000 de candidați înscriși la sesiunea de toamnă a Bacalaureatului au susținut luni, 10 august 2026, prima probă scrisă a examenului, cea la Limba și literatura română. Proba, notată cu simbolul E.a), s-a desfășurat începând cu ora […]