CONCEDIERI la Meta și Microsoft: Mii de angajați ar urma să fie dați afară, pe fondul majorării investițiilor în AI

CONCEDIERI la Meta și Microsoft: Mii de angajați ar urma să fie dați afară, pe fondul majorării investițiilor în AI

Meta Platforms și Microsoft au anunțat, joi, 23 aprilie 2026, noi concedieri și măsuri de restructurare, în contextul în care își ajustează operațiunile după creșterea investițiilor în inteligență artificială, potrivit agențiilor Anadolu și Xinhua.

Meta ar urma să concedieze 10% din forța sa de muncă, sau aproximativ 8.000 de angajați, și de asemenea va renunța la aproximativ 6.000 de posturi vacante.

Într-un memoriu către angajați compania a precizat că reducerile de personal vor avea loc în 20 mai, în vederea îmbunătățirii eficienței și compensării investițiilor în AI, inclusiv modele lingvistice mari (Large Language Models – LLM).

Directorul general al Meta, Mark Zuckerberg, accelerează parteneriatele și cheltuielile cu infrastructura AI, compania anunțând cheltuieli record de capital în acest an, între 115 și 135 miliarde de dolari.

Meta a informat că angajații afectați vor primi plăți compensatorii și servicii de sprijin. La 31 decembrie 2025, Meta avea pe plan global 78.865 de angajați.

Separat, Microsoft a anunțat că va implementa o schemă de plecări voluntare care vizează până la 7% din forța sa de muncă din SUA.

Programul este dedicat angajaților și cadrelor de conducere. Decizia face parte din eforturile de adaptare la schimbările determinate de AI și de ajustare a sistemului intern de compensații, a precizat compania.

Microsoft și-a majorat investițiile în centre de date pentru a sprijini serviciile AI, așa cum au făcut și alte mari companii de tehnologie.

La 30 iunie 2026, Microsoft avea pe plan global 228.000 de angajați cu normă întreagă, din care 125.000 în Statele Unite.

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News