Amenzi de 26.100 de lei aplicate de inspectorii ITM Alba pentru nereguli depistate la firmele din judeţ
Cinzeci şi trei de unităţi comerciale, cu un total de 938 de angajaţi, din judeţul Alba au fost verificate săptămâna trecută (13-17 mai 2013) de inspectorii ITM . În urma controalelor efectuate au fost constatate 134 deficienţe. S-au aplicat 15 amenzi în cuantum de 26.100 de lei pentru abateri de la legislaţia muncii şi nu a fost găsită nicio persoană fără forme legale de angajare.
De asemenea, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificate 38 de unităţi de profil şi aplicate 5 avertismente.
Principalele deficienţe stabilite în controale în domeniul relaţiilor de muncă:
– primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; .
– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– nu s-au compensat în bani la încetarea activităţii, concediile legale de odihnă neefectuate în perioada lucrată;
– nu se face dovada achitării drepturilor salariale către salariaţi;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze privind criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor;
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
Principalele deficienţe stabilite în controale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
– Lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
– Organizarea necorespunzătoare a activităţii de securitatea muncii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
– Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesionala pentru activităţile desfăşurate
– Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucrătorilor
– Lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate
– Lipsa fişelor de aptitudine eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
VIDEO | Albaiulianul Nicolae Stanciu, căpitanul naționalei de fotbal, mesaj special pentru copii de 1 iunie 2025: „Orice vis aveţi, oricât de mare vi s-ar părea, nu renunţaţi la el!”
Albaiulianul Nicolae Stanciu, căpitanul naționalei de fotbal, mesaj special pentru copii de 1 iunie 2025: „Orice vis aveţi, oricât de mare vi s-ar părea, nu renunţaţi la el!” Căpitanul echipei naţionale de fotbal a României, albaiulianul Nicolae Stanciu, a transmis un mesaj special tuturor copiilor cu ocazia zilei de 1 iunie 2025. Citește și: Mesaje […]
Extrase de carte funciară 2025: Care sunt pașii de urmat pentru obținerea online, gratuit, a extrasului de carte funciară
Extrase de carte funciară 2025: Care sunt pașii de urmat pentru obținerea online, gratuit, a extrasului de carte funciară „Extrasele de carte funciară pentru informare și extrasele de plan cadastral pe ortofotoplan solicitate online sunt, începând de luni, 2 iunie 2025, gratuite pentru proprietarii imobilelor pentru care este cerut documentul, direct din platforma MyEterra, accesând […]
Pensii 2025: În ce condiții poate fi suspendat dreptul la pensie. Precizări importante Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a dat publicității detalii importante despre situațiile în care pensia poate fi recalculată, suspendată sau chiar încetată. Pensionarii trebuie să fie atenți și să cunoască regulile, pentru a nu avea parte de surprize neplăcute. Recalcularea pensiei […]