Tragedia de la Penitenciarul Aiud: Care este cauza morții polițistului de 31 de ani
Tragedia de la Penitenciarul Aiud: Care este cauza morții polițistului de 31 de ani
A fost identificată cauza decesului polițistului care a căzut în mod tragic, la vârsta de doar 31 de ani, pe trotuar, imediat după ce a terminat tura.
Agentul de poliție de la structura de intervenție de la Penitenciarul Aiud, de 31 de ani, nu prezenta nicio afecțiune cronică sau altă boală notată în documentele medicale.
Rezultatele necropsiei desfășurate în data de 9 ianuarie au confirmat diagnosticul de infarct miocardic ca fiind cauza decesului. Alex Dreghici, agent operativ la SASS (Serviciul de Acțiuni Speciale și Supraveghere), s-a simțit rău imediat după încheierea serviciului, colapsând pe trotuarul din fața Penitenciarului.
Transportat la spital, a intrat în stop cardiorespirator și manevrele de resuscitare nu au avut succes. Dreghici lucra de zece ani la Penitenciarul Aiud.
Colegii săi de la Poliția Aiud au deschis un dosar penal „in rem” pentru ucidere din culpă, în scopul clarificării circumstanțelor decesului. În prezent, nu există suspiciuni cu privire la alte cauze ale tragicei pierderi.
Citește și: Alocarea bugetară pe 2024 îi nemulțumeste pe medicii de familie: Aceștia avertizează cu consecințe grave
Un mesaj emoționant de rămas bun a fost transmis pe o rețea de socializare de un coleg din Penitenciarul Aiud, care a subliniat contribuția valoroasă a lui Dreghici la echipă și la misiunile lor. Sindicatul de la Penitenciarul Aiud a transmis, de asemenea, condoleanțe pentru trecerea la cele veșnice a colegului lor, descris ca fiind un om de mare caracter și valoare.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Ştirea zilei
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970 Transpunerea Directivei (UE) 2023/970, care reglementează transparența salarială și egalitatea de remunerare între femei și bărbați, aduce schimbări semnificative pentru angajatorii și angajații din România. Potrivit calendarului publicat de Guvern, proiectul de lege […]