Tichete de vacanță 2025: Categoria de angajați cărora li se taie voucherele de 1.600 de lei

Tichete de vacanță 2025: Categoria de angajați cărora li se taie voucherele de 1.600 de lei

O nouă măsura adoptată de Guvern cu scopul de a reduce cheltuielile bugetare afectează angajații din sistemul public. Începând cu acest an, angajații cu salariile nete mai mari de 8.000 de lei nu mai beneficiază de voucherele de vacanță în valoare de 1.600 de lei.

Citește și: VACANȚĂ mobilă 2025: Când se vor bucura elevii din Alba de o săptămână „de schi”

Măsura face parte dintr-o strategie mai amplă de restructurare a cheltuielilor în sectorul public și vizează exclusiv angajații cu venituri peste pragul stabilit. Astfel, voucherele de vacanță vor fi acordate doar celor cu salarii mai mici de 8.000 de lei, ceea ce va afecta semnificativ anumite categorii profesionale, în special din domeniul sanitar.

Printre cei mai afectați de această decizie se numără angajații din sistemul medical, care deja se confruntă cu un deficit de personal și un volum de muncă extrem de ridicat. Spre exemplu, la Spitalul de Urgență din Botoșani, lipsa de personal a făcut ca mulți angajați să își amâne concediile sau să lucreze ore suplimentare pentru a acoperi necesarul de personal.

Pe lângă volumul mare de muncă, personalul medical se confruntă și cu dificultăți în recuperarea orelor suplimentare. Conform datelor sindicatelor, unii angajați au acumulat sute de ore suplimentare în ultimii ani, fără a beneficia de compensații corespunzătoare.

„Un alt aspect semnificativ este legat de numărul mare de ore suplimentare acumulate de angajații din domeniul sanitar. Deși sunt obligați să lucreze mai multe ore decât cele stabilite prin programul de muncă, acești angajați nu beneficiază de concedii de odihnă, iar orele suplimentare adesea nu sunt compensate corespunzător.

Unii lucrători din domeniul sanitar au acumulat până la 900 de ore suplimentare în ultimii trei ani, o situație care evidențiază deficitul major de personal din spitale. Sindicatele atrag atenția asupra acestei presiuni enorme asupra angajaților și solicită măsuri urgente pentru a sprijini personalul medical, într-un context în care procesul de recrutare este considerat greoi și ineficient, accentuând astfel criza de resurse din spitale”, a declarat Daniel Bulboacă, președintele Sindicatului Solidaritatea Sanitară, conform Botosaneanul.ro, scrie romaniatv.net.

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News