Tichete de masă 2025: Care este valoarea maximă stabilită și de când ar putea crește din nou

Tichete de masă 2025: Care este valoarea maximă stabilită și de când ar putea crește din nou

Tichetele de masă reprezintă un beneficiu extrasalarial important pentru milioane de angajați din România. Deși valoarea acestora a crescut în octombrie 2024, rămâne incert dacă suma actuală va suferi modificări în 2025.

În prezent, valoarea maximă nominală a unui tichet de masă este de 40,04 lei, însă situația ar putea fi reevaluată începând din luna aprilie a acestui an.

Valoarea tichetelor de masă 2025: O creștere notabilă, dar cu limite

Conform Legii 165/2018, valoarea maximă a unui tichet de masă a fost stabilită la 40,04 lei în octombrie 2024, o ajustare menită să țină pasul cu inflația și costurile crescute ale alimentelor. Totuși, această valoare maximă nu este obligatorie. Angajatorii au libertatea de a stabili suma acordată angajaților, iar diferențele dintre companii sunt semnificative.

Un studiu realizat de iVox.ro și Pluxee România arăta în 2024 că doar unul din trei angajați români beneficia de tichete de masă la valoarea maximă permisă de lege. Pentru restul, suma acordată rămâne sub acest prag, ceea ce limitează impactul real al acestui beneficiu asupra puterii de cumpărare.

Reguli de acordare și utilizare

Tichetele de masă sunt acordate în funcție de numărul de zile lucrate efectiv într-o lună. Acestea nu sunt plătite în perioadele de concediu de odihnă, zilele libere pentru evenimente familiale sau concedii medicale. De asemenea, angajații delegați în afara localității primesc indemnizație pentru delegare, ceea ce exclude acordarea tichetelor în acele zile.

Toți angajații care lucrează pe baza unui contract de muncă, indiferent dacă norma este întreagă sau parțială, pot beneficia de aceste bonuri, însă decizia de acordare aparține angajatorului.

Impactul fiscal asupra tichetelor de masă

O modificare fiscală importantă a intrat în vigoare la începutul anului 2024, când angajatorii au început să plătească atât impozitul pe venit de 10%, cât și contribuția la sănătate (CASS), de asemenea de 10%, pentru tichetele de masă. Această suprataxare a crescut costurile asociate acordării beneficiilor extrasalariale, ceea ce a dus la decizii dificile pentru companii.

În multe cazuri, angajatorii au ales să nu compenseze această nouă contribuție. Astfel, angajații au resimțit o scădere a veniturilor nete lunare, deoarece valoarea tichetelor de masă a rămas aceeași, dar impozitele au crescut. În total, aceste beneficii sunt acum supuse unui impozit final de 19%, o povară fiscală semnificativă pentru angajatori și angajați deopotrivă.

Ce urmează după luna aprilie?

Conform reglementărilor actuale, valoarea tichetelor de masă va rămâne neschimbată cel puțin până în luna aprilie 2025. După această dată, autoritățile ar putea decide fie să mențină suma actuală, fie să o ajusteze din nou, în funcție de evoluțiile economice.

Deși tichetele de masă sunt considerate un beneficiu important, creșterea impozitelor a diminuat efectul pozitiv al acestora asupra angajaților. În plus, variațiile mari în valoarea acordată de angajatori contribuie la o percepție inegală a acestui avantaj.

Pe fondul schimbărilor fiscale și economice, tichetele de masă continuă să fie un subiect de interes major pentru angajați și angajatori.

Rămâne de văzut dacă valoarea acestora va fi ajustată după luna aprilie sau dacă angajatorii vor găsi soluții pentru a compensa povara fiscală crescută. Cert este că, în contextul inflației și al creșterii costurilor vieții, orice decizie privind aceste beneficii va avea un impact semnificativ asupra milioane de români.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI