Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia scoate la concurs 44 de posturi vacante

Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia scoate la concurs 44 de posturi vacante de asistenți medicali, registratori medicali, infirmieri, îngrijitori de curățenie, brancardier și muncitor instalator.

Concursurile au loc în luna septembrie. Pentru posturile de asistenţi medicali (debutant, medical), registrator medical debutant, muncitor IV- instalator, concursul va consta în testare psihologică, probă scrisă, probă practică şi interviu.

Posturile vacante sunt publicate AICI.

Pentru celelalte categorii de posturi, concursul va consta în testare psihologică, probă scrisă şi interviu.

Testarea psihologică va avea loc la o dată ce va fi comunicată ulterior, după finalizarea etapei de selecţie a dosarelor de concurs.

Proba scrisă va avea loc la data si ora precizată în tabelul care poate fi descărcat de mai sus.

Proba practică şi/sau interviul, se vor susţine în termen de 4 zile lucrătoare, de la data susţinerii probei scrise.

Acte necesare:

Dosarul pentru înscriere la concurs se depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, respectiv până Ia data de 21.08.2015 ora 15°° la serviciul resurse umane şi relații cu publicul din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Alba Iulia şi trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente :

1. formular de înscriere la concurs adresat conducătorului sau autorității sau instituţiei publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; copia certificatului de naştere , de căsătorie, dacă este cazul;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
4. copia carnetului de muncă, conform cu originalul sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, după data de 01.01.2011, în copie şi raportul REVISAL;
5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Pentru detalii, click AICI. Alte informații, pe spitalalba.ro. (D.S.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News