SC Terra Nova Group SRL a lansat proiectul intitulat „Sunt angajat şi mă formez pentru excelenţă!”, ce se implementează în perioada 2 mai 2011 – 30 aprilie 2013. În conferinţa de presă desfăşurată cu acest prilej, Ioana Chira, asistent manager şi Lucian Ştei, manager al firmei amintite au oferit invitaţilor date privind derularea proiectului. Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea capitalului uman la nivelul regiunii prin corelarea între învăţarea pe tot parcursul vieţii, cu piaţa muncii şi prin acces şi participare la formare profesională continuă, pentru o viitoare piaţă a muncii modernă, flexibilă şi inclusivă. Ca obiective specifice au fost enumerate: ldobândirea de competenţe profesionale sau validarea cunoştinţelor dobândite pe cale nonformală, atestate prin certificate de calificare pentru angajaţii din Regiunea Centru, necalificaţi sau angajaţi, care sunt calificaţi necorespunzător pentru activitatea pe care o desfăşoară, în meseriile operator ceramică fină – pentru 100 de muncitori de la societăţile de profil din Regiunea Centru, confecţioner articole din piele şi înlocuitori – pentru un număr de 150 de muncitori de la societăţile de profil din Regiunea Centru, îngrijitoare bolnavi la domiciliu şi pedagog de recuperare – pentru un număr de 50, respectiv 100 angajaţi. lmenţinerea pe piaţa muncii, prin dobândirea calificărilor de operator ceramică fină, confecţioner articole din piele şi înlocuitori, îngrijitoare bolnavi la domiciliu şi pedagog de recuperare, avându-se în vedere minimum 260 femei, 50 persoane provenind din mediul rural şi 70 persoane care sunt întreţinători unici de familie. lintegrarea pe piaţa forţei de muncă a minimum 15 persoane de etnie romă şi minimum 40 tineri cu vârsta de până la 35 ani, prin dobândirea unei calificări în meseria de confecţioner articole din piele şi înlocuitori şi operator ceramică fină. (A.D.T.)
