Scutire de impozit pentru angajații firmelor nou-înființate din domeniul IT
Angajaţii firmelor nou-înfiinţate din domeniul IT vor fi scutiți de impozit pe venit. Ministrul Comunicaţiilor vrea ca start-upurile să beneficeze şi ele de scutirea de 16% a impozitului pe venit, cum se întâmplă în prezent în cazul companiilor cu activitate, printr-o clarificare a legislaţiei. În prezent, în acest sector sunt angajate peste 100 de mii de persoane.
Scutirea pe impozitul pe venit se aplică acum doar firmelor care au ca obiect de activitate crearea de programe pentru calculator. Condiţia este ca acestea să obţină în anul precedent un venit din comercializarea programelor software de cel puţin 10.000 de dolari pentru fiecare angajat ce va beneficia de această facilitate. În această categorie intră de exemplu analiştii, inginerii de sistem sau programatorii de sisteme. O măsură care trebuie îmbunătăţită, consideră ministrul Comunicaţiilor.
„Va urma un ordin comun în care noi suntem reprezentaţi alături de alte treu ministere în care vom încerca să definim cât mai exact cadrul de aplicare al acestei norme. Prin ordinul precedent, trebuia să dovedeşti că ai produs software timp de doi ani pentru a putea beneficia, nu e normal să nu fie aplicabilă pentru start-up-uri, cred că ar trebui să găsim definiţia exactă, pentru că start-up-urile sunt o forţă vitală în economie”, spune Marius Bostan, ministrul Comunicaţiilor.
Cu atât mai mult cu cât industria de profil s-a dovedit a fi una performantă. Cifra de afaceri însumată a sectorului a fost de circa patru miliarde euro anul trecut, potrivit unui studiu realizat de iTech Transilvania.
Industria IT a avut o viteză de creştere ameţitoare în ultimii ani. A ajuns să contribuie astfel cu 6% la Produsul Intern Brut. În aceste condiţii salariul unui programator începător este de o mie de euro, de trei ori mai mare faţă de salariu mediu net din economie.
Cu o pondere care s-a dublat în PIB, în ultimii cinci ani, sectorul IT a dovedit eficienţa facilităţilor fiscale, cred specialiştii. De această reducere ar putea beneficia şi firmele mici româneşti.
„Acolo este nevoia şi mai mare de bani pentru a-i băga în inovaţie, pe termen mediu şi lung acest gen de măsuri vor creşte numărul de companii”, spune Bogdan Rusu, reprezentant al Patronatului Industriei de Software şi Servicii.
Vedem salariile. Un indicator important, nivelul salariilor şi numărul de locuri de muncă în această zonă reflectă dinamica sectorului”, spune Laurenţiu Roşoiu, preşedintele unei firme de investiţii.
De anul trecut, beneficiază de această facilitate fiscală orice absolvent de studii superioare încadrat ca programator cu scutire de impozit de 16% pe venit. Potrivit unui studiu, în România sunt 14 mii de companii IT, dintre care jumătate în Bucureşti şi în Cluj-Napoca. (Z.U.)
Sursa: digi24.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Se schimbă ora ultimei curse zilnice Cluj – Ocna Mureș: Microbuzul va pleca cu patru ore mai devreme
Se schimbă ora ultimei curse zilnice Cluj – Ocna Mureș: Microbuzul va pleca cu patru ore mai devreme Călătorii care folosesc ruta Cluj-Napoca – Ocna Mureș trebuie să țină cont de o modificare importantă a programului de seară. Începând de luni, 2 noiembrie 2026, ultima cursă dinspre Cluj va pleca la ora 16:00, față de […]
Focar de pestă porcină africană în județul vecin: Mai multe localități, vizate de restricții
Focar de pestă porcină africană în județul vecin: Mai multe localități, vizate de restricții Un focar de pestă porcină africană (PPA) a fost confirmat într-o gospodărie din localitatea Veseud, comuna Slimnic. În urma confirmării, Centrul Local de Combatere a Bolilor Sibiu a aprobat un plan de măsuri pentru limitarea răspândirii bolii, potrivit Prefecturii Sibiu. ,,Centrul […]
Majorări salariale de 16%, cerute de angajații din sănătate, începând cu 1 ianuarie 2027: „Nu vom accepta amânarea reformei”
Majorări salariale de 16%, cerute de angajații din sănătate, începând cu 1 ianuarie 2027: „Nu vom accepta amânarea reformei” Angajații din sănătate din România cer majorări salariale de 16%, începând din ianuarie 2027 și reluarea negocierilor pentru noua Lege a salarizării până la sfârșitul anului. Sindicaliștii avertizează că nu vor accepta amânarea reformei și invocă […]
