FOTO| Donează sânge, salvează o viață: 45 de elevi ai Colegiului Militar din Alba Iulia vor oferi o speranță bolnavilor care au nevoie de transfuzii

45 de elevi din clasele a XII-a de la Colegiul Național Militar „Mihai Viteazul” Alba Iulia vor dona sânge în cadrul unei noi campanii, care a demarat luni, 2 octombrie 2023. Acțiunea umanitară se va desfășura până joi, 5 octombrie, cu sprijinul Centrului de Transfuzie Sanguină Alba, ca urmare a numeroaselor apeluri lansate de către instituție, pentru donarea de sânge.

Elevii doresc ca prin gestul lor să ofere o speranță bolnavilor care au nevoie de transfuzii de sânge și, în același timp, speră ca și alte persoane să se alăture demersului lor și să doneze sânge pentru a salva vieți.

Campania de donare de sânge este organizată în preajma Zilei Armatei României (25 octombrie) și a Zilei Colegiului (1 noiembrie) și continuă acțiunile umanitare ale elevilor și personalului colegiului militar, care se implică activ în viața comunității.

FOTO| Gest emoționant pentru seniorii din Alba Iulia: Două coafeze le-au oferit celor de la Căminul pentru persoane vârstnice o experiență ca la salon

Mirela și Ionela, două coafeze din municipiul Alba Iulia, le-au oferit bunicilor de la Căminul pentru persoane vârstnice din oraș o experiență ca la salon. Aceștia au fost tunși și aranjați de cele două femei cu suflet mare.

„Am vrut să aducem un zâmbet pe chipul bunicilor din Alba Iulia, prin ceea ce știm noi să facem cel mai bine.

Alături de colega mea Iancu Ionela, la invitația celor de la Căminul pentru persoane vârstnice din Alba Iulia, i-am tuns si aranjat pe bunici, exact ca la salon. O întâlnire frumoasă si emoționantă.

Un gest pe care l-am făcut din inimă, pentru cei cărora le purtăm mult respect si de la care, mereu, avem de învățat. Mulțumim! La mulți ani bunicilor din toată lumea”, a fost postarea de la MIRRE Beauty SALON pe facebook.

ITM Alba: Amenzi de peste 26.000 de lei, dintre care una pentru munca „la negru” și 18 avertismente în perioada 25 – 29 septembrie 2023. Ce nereguli au găsit inspectorii

Inspectorii ITM Alba au dat în perioada 25-29 septembrie amenzi de peste 26.000 de lei și 18 avertismente. O persoană a fost depistată în lucru fără forme legale.

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2023, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate săptămânal, către Inspecţia Muncii.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 25.09.- 29.09.2023, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

Începînd cu data de 28.08.2023 la nivelul judetului Alba se află în derulare :

-Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă  și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor de către angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto tip GPL-cod CAEN 4671 (perioada 28.08- 31.10.2023).

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  30

Număr de salariați ai angajatorilor controlați: 1243
Din care – femei :  620
Număr deficienţe constatate: 71
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : –   5 din care:
–  3 Amenzi – 22.500 lei (din care 1 amendă de 20.000 lei pentru 1 persoană depistată in lucru fără forme legale de angajare –art.260 alin.1. lit.”e” C.M.);
–  2 Avertismente

Principalele deficienţe constatate în controale :

-primirea la muncă a persoanelor fără intocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
-nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
-contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
-neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
-neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
-nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
-dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;
-nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
-mi se păstrează în punctele de lucru copii ale contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:   27
Număr deficienţe constatate:  44
Număr de măsuri dispuse  :     44
Angajatori sancționați:    26

Nr. sancţiuni aplicate: –   17  din care:
–   1 amendă -4.000 lei;
-16 avertismente;
Nr.evenimente comunicate :      2
Nr.evenimente cercetate:          1
Nr.evenimente în curs de cercetare :    4
Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

Principalele deficienţe stabilite în controale :

-Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
-Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
-Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
-Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
-Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
-Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
-Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Începînd cu data de 28.08.2023, ITM Alba va desfășura o campanie de control privind modul   în care se respectă legislația în domeniul securității și sănătății în muncă în industria extractivă de suprafață. Controalele se vor desfășura pînă în data de 31.10.2023.