Actualitate

Perioada de angajare de probă 2025: Durată, drepturile angajatului și încetarea contractului de muncă

Redactia Ziarului Unirea

Publicat

acum 1 an

în

De

Perioada de angajare de probă 2025: Durată, drepturile angajatului și încetarea contractului de muncă

Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă.

Petrecerea Divorțaților

Codul Muncii reglementează durata maximă a perioadei de probă, care variază în funcție de poziția ocupată:

*90 de zile pentru funcțiile de execuție

*120 de zile pentru funcțiile de conducere

Durata exactă poate fi negociată între angajator și salariat, în limitele stabilite de lege.

Citește și: LOCURI de MUNCĂ în județul Alba, la data de 18 FEBRUARIE 2025: 495 posturi sunt disponibile în Alba Iulia, Aiud, Blaj, Câmpeni, Cugir, Ocna Mureș și Sebeș

<img class="aligncenter wp-image-857692 size-full" src="https://ziarulunirea.ro/wp-content/uploads/2023/11/tamplar-prelucrare-lemn-muncitor-lemn.webp" alt="" width="1200" height="706" /

Drepturile angajatului în perioada de probă

Este esențial ca salariatul să cunoască așteptările angajatorului și modul în care va fi evaluat. În această perioadă, angajatul beneficiază de aceleași drepturi ca orice alt salariat, inclusiv dreptul la concediu de odihnă, calculat proporțional. De asemenea, perioada de probă constituie vechime în muncă.

Încetarea contractului de muncă fără preaviz

Un aspect important este faptul că, în perioada de probă, atât angajatorul, cât și angajatul pot decide încetarea contractului fără preaviz și fără obligația de a oferi justificări.

Reguli privind reluarea perioadei de probă

Pe durata unui contract de muncă, poate exista o singură perioadă de probă. Dacă un angajat semnează un nou contract pentru aceeași funcție în mai puțin de 12 luni de la încetarea primului, angajatorul nu poate impune o nouă perioadă de probă.

Perioada de probă, opțională

Deși nu este obligatorie, perioada de probă oferă avantaje ambelor părți: angajatorul se asigură că a făcut o alegere corectă, iar angajatul poate verifica dacă se adaptează cerințelor postului

Secțiune Știri sub articolul principal

Ultimele știri publicate în Ziarul Unirea

Alte articole etichetate cu:

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Românii pot produce acasă până la 200 de litri de țuică sau pălincă fără să plătească accize: Băutura nu poate fi vândută și trebuie să fie  obținută din fructele produse în gospodărie

Ioana Oprean

Publicat

acum 13 ore

în

1 noiembrie 2026

De

Românii pot produce acasă până la 200 de litri de țuică sau pălincă fără să plătească accize: Băutura nu poate fi vândută și trebuie să fie  obținută din fructele produse în gospodărie Gospodăriile din România înscrise în Registrul agricol beneficiază de scutirea de la plata accizelor pentru cel mult 200 de litri de băuturi alcoolice […]

Citește mai mult

Actualitate

Câte zile libere vor fi de Paște 2027: Când începe minivacanța pentru angajații din România

Ioana Oprean

Publicat

acum 14 ore

în

1 noiembrie 2026

De

Câte zile libere vor fi de Paște 2027: Când începe minivacanța pentru angajații din România Paștele ortodox va fi sărbătorit anul viitor la începutul lunii mai 2027, când angajații cu program obișnuit de lucru vor beneficia de patru zile libere consecutive. Minivacanța va începe în Vinerea Mare și se va încheia în a doua zi […]

Citește mai mult

Actualitate

Cum verifici geamurile termopan înainte de sezonul rece: Cum îți dai seama nu mai etanșează bine și pierzi căldură

Ioana Oprean

Publicat

acum 16 ore

în

1 noiembrie 2026

De

Cum verifici geamurile termopan înainte de sezonul rece: Cum îți dai seama nu mai etanșează bine și pierzi căldură Ferestrele devin, odată cu scăderea temperaturilor, unul dintre punctele prin care o locuință poate pierde căldură. Chiar dacă ai geamuri termopan, acest lucru nu înseamnă automat că ele izolează la fel de bine ca atunci când […]

Citește mai mult