Pedeapsa cu închisoarea de la 2 la 6 ani pentru nedenunțare în 30 de zile – proiect
Un alt proiect de lege pentru modificarea Codului penal se află de aproximativ o săptămână în Camera Deputaţilor, care este cameră decizională, după ce a fost adoptat tacit de către Senat. Propunerea, înregistrată încă din 2016, stabileşte pedeapsa cu închisoarea de la 2 la 6 ani pentru nedenunţare, respectiv omisiunea de a a denunţa în maxim 30 de zile săvârşirea unei fapte prevăzute de Codul penal.
În expunerea de motive a proiectului, iniţiat de către un singur deputat al cărui mandat s-a încheiat, se precizează că măsura ajută justiţia prin celeritatea generată de denunţarea imediată a faptelor penale:
„Autoritatea publică este grav ştirbită de arestările celor aleşi în funcţii de demnitate publică pentru fapte penale presupuse a fi comise cu mulţi ani înainte de a fi aleşi, dar denunţate după mulţi ani.[… ] Este inadmisibil juridic şi imoral ca o persoană care ştie despre faptele penale ale altei persoane să tăinuiască ani şi ani de zile pentru a şantaja şi a denunţa la un moment de oportunitate.”
În acest moment, la art. 266 din Codul penal, cel propus spre modificiare, se stabileşte că fapta persoanei care, luând cunoştinţă de comiterea unei fapte prevăzute de legea penală contra vieţii sau care a avut ca urmare moartea unei persoane, nu înştiinţează de îndată autorităţile se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amendă. Nedenunţarea săvârşită de un membru de familie nu se pedepseşte.
De asemenea, nu se pedepseşte persoana care, înainte de punerea în mişcare a acţiunii penale împotriva unei persoane pentru săvârşirea faptei nedenunţate, încunoştinţează autorităţile competente despre aceasta sau care, chiar după punerea în mişcare a acţiunii penale, a înlesnit tragerea la răspundere penală a autorului sau a participanţilor.
În cazul aprobării proiectului de lege nedenunţarea va fi constituită de omisiunea de a a denunţa în maxim 30 de zile săvârşirea unei fapte prevăzute de Codul penal , fiind pedepsită cu închisoare de la 2 la 6 ani. Aşadar, s-ar institui un termen-limită clar, s-ar extinde sfera infracţiunilor în cazul cărora se aplică şi s-ar mări pedeapsa.
Proiectul de lege a fost înregistrat la Camera Deputaţilor pentru dezbatere la 1 februarie iar în acest moment este trimis pentru raport la Comisia juridică, de disciplină şi imunităţi (termen depunere amendamente: 14.02.2017 / termen depunere raport: 23.02.2017) şi pentru aviz la Comisia pentru drepturile omului, culte şi problemele minorităţilor naţionale.
Sursa Legestart.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Nereguli la peste 85% dintre operatorii de schimb valutar verificați descoperite de ANAF: Sancțiuni de aproape 3,5 milioane de lei
Nereguli la peste 85% dintre operatorii de schimb valutar verificați descoperite de ANAF: Sancțiuni de aproape 3,5 milioane de lei Inspectorii ANAF, prin Direcția Generală Antifraudă Fiscală, au identificat nereguli fiscale la peste 85% dintre operatorii economici controlați în cadrul unui proiect-pilot desfășurat la nivel național în domeniul schimbului valutar. Controalele au vizat 33 de […]
Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare
Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare Parlamentul a adoptat forma finală a legii care prevede sancțiuni mai dure pentru agresiunile îndreptate împotriva executorilor judecătorești, notarilor publici și practicienilor în insolvență. Actul normativ, trimis spre promulgare, introduce aceste fapte în categoria ultrajului judiciar și extinde protecția penală acordată […]
Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele
Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele Noua directivă a Uniunii Europene privind transparența salarială aduce o provocare majoră pentru companii. Angajatorii care nu oferă documente , începând cu 7 iunie 2026, sau care nu au criterii clare riscă […]
