În anul 2013, 8 din cele 12 zile libere legale ”cad” în timpul săptămânii de lucru

Codul muncii prevede 12 sărbători legale pentru care, salariații care nu muncesc în condiții speciale, primesc zile libere. În 2013, 4 dintre aceste zilele libere ”cad” în weekend, iar 8 în timpul săptămânii de lucru.

Zilele nelucrătoare stabilite de legislația muncii sunt: primele două zile din an; prima şi a doua zi de Paşti; 1 mai; prima si a doua zi de Rusalii; Adormirea Maicii Domnului; Sfântul Andrei; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; prima şi a doua zi de Crăciun.

Legislaţia muncii este dură cu angajatorii care încalcă salariaţilor dreptul de a beneficia de zilele libere acordate de stat, amenzile fiind cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.

Iată cum ”cad” zilele libere din 2013:

Anul Nou: 1 ianuarie – marți; 2 ianuarie – miercuri
Ziua Internațională a Muncii: 1 mai – miercuri
Paștele: 5 mai – duminică; 6 mai – luni
Rusaliile: 23 iunie – duminică; 24 iunie – luni
Adormirea Maicii Domnului: 15 august – joi
Sfântul Andrei: 30 noiembrie – sâmbătă
Ziua Națională a României: 1 decembrie – duminică
Crăciunul: 25 decembrie – miercuri; 26 decembrie – joi

La nivel mondial, cele mai multe zile libere pe an (25) le au angajații din Austria, Grecia și Franța. La polul opus se afla angajații chinezi care au doar 10 zile libere în fiecare an, cei din India, cu 12 zile libere.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI