FOTO Proiectul ”Nevoia învață pe om. Șomerul de astăzi, angajatul de mâine” a fost lansat miercuri, 20 mai

CAMERA DE COMERȚ ȘI INDUSTRIE ALBA, în parteneriat cu CENTRUL DE EXCELENȚĂ ÎN INSTRUIRE SMART din Cluj-Napoca, societate ce are ca drept obiectiv formarea continuă a adulților, și ASOCIAȚIA PATRONILOR Și MESERIAȘILOR CLUJ, cu o activitate solidă în domeniul dezvoltării resurselor umane, anunță lansarea proiectului ”Nevoia învață pe om. Șomerul de astăzi, angajatul de mâine”, POSDRU /183/5.1/S 153091. Lansarea a avut loc ieri 20 mai ora 13.00 la sediul CCI Alba.

Valoarea Proiectului este de 3.359.035 lei iar valoarea finanțării nerambursabile: de 3.291.854,30 lei.

Perioada de implementare a proiectului este 25 februarie 2015 – 24 decembrie 2015.

Proiectul reprezintă o necesitate, obiectivul constituindu-l îmbunătățirea capacității de ocupare și facilitare a accesului pe piața forței de muncă a persoanelor din zone foste industrializate din regiunea Centru, jud. Alba si din regiunea NV, jud. Cluj, jud. Bistrița Năsăud si jud. Maramureș, aplicând un sistem integrat de măsuri de ocupare cu caracter activ, inovativ și flexibil. Implicarea partenerilor a început încă din faza de dezvoltare a ideii de proiect, gândită in comun, prin întâlniri și dezbateri în scopul identificării nevoilor GT (grup țintă)‚ vizat – 220 persoane (50% femei) din grupul ținta, din care 120 persoane aflate in căutarea unui loc de munca, 46 de șomeri de lunga durata, 16 șomeri tineri de lunga durata si 38 persoane inactive, participanți direcți din zonele urbane și rurale – foste zone miniere.

Pentru atingerea obiectivelor specifice, proiectul își propune un număr de 6 activități. Activitățile au fost prevăzute a fi derulate în paralel datorită paletei largi de servicii furnizate în proiect, pentru un număr mare de persoane, pe o durată de implementare de doar 10 luni.

Rezultatele anticipate prin implementarea proiectului determină dezvoltarea de competențe profesionale și creșterea capacității de a ocupa un loc de muncă pentru persoanele din grupurile cu o situație dificilă, șomeri tineri sau șomeri de lungă durată, persoane aflate in căutarea unui loc de muncă, persoane inactive. Prin activitățile propuse și rezultatele preconizate, proiectul promovează ca principiu general egalitatea de șanse și facilitează participarea la programe de consiliere, formare, mediere a tuturor persoanelor indiferent de naționalitate, sex, rasă, origine etnica sau orice alt criteriu discriminatoriu, singura condiție fiind aceea de a se încadra în categoria de grup țintă definită in proiect.

[nggallery id=499]

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI