Deficienţe „taxate” cu amenzi de peste 21.000 de lei

Inspectorii ITM Alba au verificat, în ultima săptămână a lunii ianuarie, în domeniul relaţiilor de muncă, 36 de firme din judeţ cu 1.023 angajaţi (din care 369 femei). Controalele au scos la iveală 256 nereguli, fiind de asemenea identificată o persoană care muncea la negru, ne-a informat jr. Dorel Aurel Fiţ, inspectorul şef al ITM Alba. Au fost aplicate 123 sancţiuni, din care 4 amenzi ce însumează 21.300 lei (10.000 lei pentru munca la negru), 17 avertismente şi 102 avertismente verbale. Dintre neregulile constatate amintim: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor, aplicabile la nivelul angajatorului; nu au fost duse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare; primirea la muncă a persoanelor în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine); nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale către angajaţi; regulamentul intern nu conţinea dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificate 27 de societăţi la care s-au identificat 84 deficienţe, motiv pentru aplicarea a tot atâtea avertismente. Principalele nereguli identificate pe parcursul controalelor au fost: lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR; lipsa instruirii periodice a lucrătorilor; organizarea necorespunzătoare a activităţii de securitatea muncii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010; lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile societăţii; lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate. (A.D.T.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI