„Cariere la feminin”, un proiect pentru egalitatea de şanse pe piaţa muncii

„Cariere la feminin”, un proiect pentru egalitatea de şanse pe piaţa muncii

 Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială din Cluj-Napoca a lansat un nou proiect finanţat de către Uniunea Europeană, prin POSDRU 2007-2013

Proiectul „Cariere la feminin” îşi propune stimularea şi creşterea ratei de ocupare a populaţiei feminine pe piaţa muncii, prin intermediul unor acţiuni integrate şi direcţionate către reducerea inegalităţii de şanse şi creşterea accesului la un loc de muncă. Programat a se derula pe o perioadă de 18 luni, proiectul are o valoare totală de 6.301.990 lei, iar activităţile sale se vor desfăşura în judeţele Cluj, Bistriţa-Năsăud, Sălaj, Maramureş, Satu-Mare, Alba, Braşov, Covasna, Harghita, Mureş şi Sibiu.

Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială, structura care se ocupă de implementarea acestui proiect, este o organizaţie constituită în anul 1994 cu scopul de a oferi servicii profesionale de training şi consultanţă în management pentru clienţii săi din România, Cehia, Germania, Polonia şi Ungaria.

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

„Investeşte în oameni”

„Cariere la feminin”, ID 129188, POSDRU/144/6.3/S/129188

Pentru mai multe informaţii vizitaţi www.carierelafeminin.ro

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News