Când pică Crăciunul 2023, Revelionul și Anul Nou 2024. Câte zile libere mai au românii în acest an
Când pică Crăciunul 2023, Revelionul și Anul Nou 2024. Câte zile libere mai au românii în acest an
Chiar dacă mai sunt câteva luni până la sărbătorile de iarnă, nu strică niciodată să știi exact de câte zile libere te poți bucura pentru a-ți face planuri din timp.
Citește și: MESAJE de CRACIUN 2023. URARI şi FELICITARI de Sărbători pe care le puteţi trimite celor dragi
Crăciunul (25 decembrie) va cădea într-o zi de luni, oferind astfel 2 zile libere consecutive, respectiv prima și a doua zi de Crăciun, adică 25 și 26 decembrie.
De asemenea, începutul anului 2024 ne aduce vești bune, cu 1 ianuarie căzând într-o zi de luni și 2 ianuarie fiind marți, așadar încă 2 zile libere pentru a sărbători Anul Nou.
Dar să nu uităm de celelalte zile libere legale din 2023:
30 noiembrie – Sfântul Andrei;
1 decembrie – Ziua Națională a României;
25 și 26 decembrie – Crăciunul.
Citește și: Când pică Paștele ortodox și catolic în 2024 și în următorii ani – calendar
Iar în 2024, avem un total de 17 zile libere legale, dintre care 7 cad în weekend și 10 în timpul săptămânii:
1 ianuarie (luni) și 2 ianuarie (marți) – Anul Nou;
6 ianuarie (sâmbătă) – Boboteaza;
7 ianuarie (duminică) – Soborul Sfântului Ioan Botezătorul;
24 ianuarie (miercuri) – Ziua Unirii Principatelor Române;
3 mai (vineri) – Vinerea Mare;
5 mai (duminică) și 6 mai (luni) – Paștele;
1 mai (miercuri) – Ziua Muncii;
1 iunie (sâmbătă) – Ziua Copilului;
23 iunie (duminică) și 24 iunie (luni) – Rusalii;
15 august (joi) – Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie (sâmbătă) – Sfântul Andrei;
1 decembrie (duminică) – Ziua Națională a României;
25 decembrie (miercuri) și 26 decembrie (joi) – Crăciunul.
Acestea sunt cele 15 sărbători legale în România, conform legislației în vigoare. Eventualele alte zile libere vor fi anunțate în primele două săptămâni ale anului, pentru a permite companiilor și angajaților să-și planifice programul cu anticipație.
De asemenea, pentru salariații care fac parte dintr-un cult religios legal creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, precum și prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt sărbătorite de cultul respectiv.
În cazul în care angajatorii nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare, aceștia au dreptul la compensații. Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. Dacă această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu respectă aceste reguli riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei. Sărbătorile legale în România sunt zilele stabilite prin lege ca fiind nelucrătoare, cu excepția zilelor de weekend.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Opinii - Comentarii
30 iulie| Ziua internațională a prieteniei: Cum a ajuns să fie celebrată această sărbătoare
30 iulie| Ziua internațională a prieteniei: Cum a ajuns să fie celebrată această sărbătoare An de an, la data de 30 iulie este celebrată Ziua internațională a prieteniei, care a fost adoptată oficial de ONU, la data de 27 aprilie 2011. Scopul acestei zile este de a transmite mesajul că prietenia între popoare, ţări, culturi […]
29 iulie, Ziua Imnului Naţional al României, simbol naţional, alături de drapelul tricolor, stema ţării şi sigiliul statului
29 iulie, Ziua Imnului Naţional al României, simbol naţional, alături de drapelul tricolor, stema ţării şi sigiliul statului În 29 iulie 1848, în Parcul Zăvoi din Râmnicu Vâlcea, după citirea noii Constituţii, Anton Pann alături de un grup de tineri, a cântat pentru prima dată imnul Revoluţiei paşoptiste „Deşteaptă-te, române”, pe versurile poemului patriotic „Un […]
Marius Sepi, lider sindical: Ce nu funcționează în sistemul sanitar din România. Un diagnostic dureros
Marius Sepi, lider sindical: Ce nu funcționează în sistemul sanitar din România. Un diagnostic dureros Sistemul sanitar românesc este într-o stare critică. Deși promisiuni au existat, reformele au fost fie întârziate, fie cosmetice, iar realitatea din spitale și clinici arată un adevăr dureros: sănătatea în România nu este o prioritate națională, ci o victimă colaterală […]