Actualitate

Aproape 180 de eutanasieri au fost realizate în Spania, în primul an de la intrarea în vigoare a legii în domeniu

Ioana Oprean

Publicat

în

Aproape 180 de eutanasieri au fost realizate în Spania, în primul an de la intrarea în vigoare a legii în domeniu

Aproape 180 de eutanasieri au fost realizate în Spania, în primul an de când legea a intrat în vigoare.

 

„Până astăzi, în jur de 180 de eutanasieri au fost efectuate de la intrarea în vigoare a acestei legi (la 25 iunie 2021), 180 de persoane pe care le-am ajutat să moară în demnitate”, a declarat vineri ministrul sănătăţii, într-o conferinţă dedicată acestei aniversări.

Spania este a patra ţară europeană care a dezincriminat eutanasia, după Ţările de Jos, Belgia şi Luxemburg.

„Noua prestaţie socială din sistemul de sănătate (…) permite accesul cu un plus de garanţie la unul din lucrurile cele mai preţioase ale condiţiei umane: demnitatea, libertatea şi independenţa voinţei”, şi a făcut din Spania „o societate mai decentă”, a afirmat ministrul Carolina Darias.

Ea a mai precizat că, în urma acestor eutanasieri, au putut fi efectuate 68 de transplanturi de organe datorită unui număr de 22 de donatori.

Spania se plasează de peste 30 de ani pe primul locul în lume în ce priveşte donarea de organe.

Guvernul de stânga făcuse o prioritate din această lege, care a fost adoptată în martie 2021 de parlament şi care permite atât eutanasia, cât şi sinuciderea asistată în cazul persoanelor cu boli grave, incurabile sau invalidante, şi care vor să îşi pună capăt suferinţelor.

Textul prevede că o persoană ce suferă de „o maladie gravă şi incurabilă” sau de dureri „cronice care o plasează într-o situaţie de incapacitate” poate cere să fie ajutată să moară, pentru a evita „o suferinţă insuportabilă”.

Legea impune totuşi condiţii stricte: persoana în cauză trebuie să aibă reşedinţa legală în Spania, să aibă toate capacităţile şi să fie „conştientă” atunci când face solicitarea, ce trebuie formulată în scris, „fără presiune externă”, şi să fie repetată după 15 zile.

Medicul poate respinge cererea dacă este de părere că nu sunt îndeplinite criteriile sau poate emite obiecţii de conştiinţă.

În plus, cererea trebuie să fie aprobată şi de un al doilea medic şi să primească undă verde din partea unei comisii de evaluare.

Această lege a divizat opinia publică din Spania şi a suscitat opoziţia partidelor de dreapta şi a Bisericii catolice.

Sursa: g4media.ro


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Noua Lege a Salarizării: Șefii Curților de Apel din România acuză un „atac fără precedent” asupra statului de drept – „Se deschide calea abuzului politicianului”

Ioana Oprean

Publicat

în

Noua Lege a Salarizării: Șefii Curților de Apel din România acuză un „atac fără precedent” asupra statului de drept – „Se deschide calea abuzului politicianului” Președinții Curților de Apel din România au lansat un avertisment dur împotriva proiectului de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, acuzând puterea executivă că urmărește „deprofesionalizarea” instituțiilor fundamentale […]

Citește mai mult

Actualitate

Bacalaureatul se modifică din 2030: Ar putea fi incluse două probe de specialitate, probă nouă de competențe de bază și două limbi străine evaluate

Ioana Oprean

Publicat

în

Bacalaureatul se modifică din 2030: Ar putea fi incluse două probe de specialitate, probă nouă de competențe de bază și două limbi străine evaluate Examenul de Bacalaureat ar putea suferi modificări importante începând cu anul 2030, potrivit unui proiect publicat de Ministerul Educației și Cercetării în consultare publică. Printre cele mai importante modificări se numără […]

Citește mai mult

Actualitate

Noua Lege a Salarizării: Cum va fi compensată munca prestată peste programul de lucru sau în zilele libere legale

Ioana Oprean

Publicat

în

Noua Lege a Salarizării: Cum va fi compensată munca prestată peste programul de lucru sau în zilele libere legale Munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum şi cea prestată în zilele de sărbători legale, de repaus săptămânal şi în alte zile în care, potrivit legii, nu se lucrează, se compensează prin ore libere […]

Citește mai mult