Actualitate

Antreprenorii și PFA-urile cu minim 3 ani de activitate ar putea primi vechime în muncă. Proiect la Senat

Ioana Oprean

Publicat

în

Activitatea desfășurată de persoane sub formă de microîntreprindere, PFA, întreprindere individuală, asociaţie familială sau antreprenoriat în mediul privat, inclusiv profesiile liberale, ar putea să primească vechime în muncă.

Proiectul legislativ depus în dezbatere publică la Senat prevede și calculele, conform Legii pensiilor nr. 263/2010, privind aceste noi categorii. După art. 49 se introduce un nou articol, art. 491, cu următorul cuprins:

“(1) Persoanele care au desfășurat activitate economică de liber întreprinzător (persoană fizică autorizată, microîntreprindere, întreprindere individuală, asociaţie familială) sau activitate de antreprenoriat în mediul privat (inclusiv profesii liberale) minim 3 ani, le este acordată vechime în muncă de cel puțin un an.

 (2) Stagiile de cotizare se vor raporta la anii de activitate în antreprenoriatul privat, având ca exemplu următorul tabel:

Perioadă contribuţie la sistemul de pensii şi asigurări sociale (ani)/ Vechime în muncă conform stagiilor de cotizare pentru întreprinzătorii privaţi (ani)

3 ani contribuție – 1 an vechime în muncă

6 ani contribuție  – 2 ani vechime în muncă

9 ani contribuție   – 3 ani vechime în muncă

12 ani contribuție – 4 ani vechime în muncă

15 ani contribuție – 5 ani vechime

18 ani contribuție – 6 ani vechime

21 ani contribuție – 7 ani vechime

Iniţiatorii proiectului susţin, în expunerea de motive, că “[…] persoanele care au desfăşurat activitate economică de liber întreprinzător (persoană fizică autorizată, microîntreprindere, întreprindere individuală, asociaţie familială) sau activitate de antreprenoriat în mediul privat (inclusiv profesii liberale) nu le este recunoscută nicio contribuţie fizică, financiară sau intelectuală”.

În plus, se subliniază şi aspectul potrivit căruia la nivelul Parlamentului European ar exista deja propuneri în acest sens, astfel încat antreprenorilor să li se recunoască activitate depusă, ţinând cont de faptul că aceştia cotizează la sistemul de asigurări sociale de două ori – în calitate de angajatori şi prin contribuţia aferentă angajatului.

Indiferent de votul asupra acestui proiect legislativ în Senat, unde a fost inițiat, decizia definitivă asupra adoptării lui aparține Camerei Deputaților, unde va fi dezbătut ulterior.

sursa: legestart.ro


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Alocația de hrană 2026 | Suma alocată crește de la 22 la 32 lei pe zi. Cine sunt beneficiarii

Mif Lorena

Publicat

în

Alocația de hrană 2026 | Suma alocată crește de la 22 la 32 lei pe zi. Cine sunt beneficiarii Statul român majorează, în 2026, alocația de hrană destinată persoanelor vulnerabile care se află în sistemul serviciilor sociale, ca o măsură memită să răspundă creșterii costurlor de trai și să asigure un aport alimentar adecvat celor […]

Citește mai mult

Actualitate

Un vortex polar vine direct către România: Un nou val de ger ar putea lovi puternic în februarie

Ioana Oprean

Publicat

în

Un vortex polar vine direct către România: Un nou val de ger ar putea lovi puternic în februarie Luna februarie ar putea fi lovită de un nou val de ger, meteorologii monitorizând o modificare semnificativă a circulației aerului la nivel european. Cauza principală este destabilizarea vortexului polar, fenomen care facilitează „scăparea” aerului rece spre latitudini […]

Citește mai mult

Actualitate

Concediu suplimentar 2026: Care angajați primesc zile de odihnă în plus și câte

Ioana Oprean

Publicat

în

Concediu suplimentar 2026: Care angajați primesc zile de odihnă în plus și câte Pe lângă durata standard a concediului anual, legislația muncii prevede acordarea unor zile libere în plus pentru anumite categorii de salariați, în funcție de condițiile de muncă, vârstă sau situații medicale specifice. Aceste prevederi sunt reglementate prin Codul Muncii și prin acte […]

Citește mai mult