Amenzi în valoare de peste 36.000 de lei aplicate de inspectorii ITM Alba pentru nereguli depistate la firme din judeţ. Principalele deficienţe stabilite în controale

Săptămâna trecută, inspectorii ITM Alba au dat amenzi în valoare totală de peste 36.000 de lei firmelor depistate cu nereguli în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii în muncă.

În perioada 24-28 martie 2014 au fost controlate, în domeniul relaţiilor de muncă, un număr de 72 de unităţi comerciale, cu un număr total de 506 angajaţi. Au fost constatate 102 nereguli şi aplicate 14 sancţiuni în valoare totală de 25.600 de lei.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 40 de unităţi comerciale şi aplicate 8 sancţiuni:  3 amenzi în valoare de 11.000 de lei şi 5 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale, în domeniul relaţiilor de muncă:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

Principalele deficienţe stabilite în controale, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

– Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
– Organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
– Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
– Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
– Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
– Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---