Amenzi de peste 24.000 de lei aplicate de ITM Alba la firme din judeţ, săptămâna trecută. Principalele deficienţe stabilite în controale

Săptămâna trecută, inspectorii ITM Alba au dat amenzi în valoare totală de peste 24.000 de lei firmelor depistate cu nereguli în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.

În perioada 12-16 ianuarie 2015 au fost controlate, în domeniul relaţiilor de muncă, un număr de 51 de unităţi comerciale, cu un număr total de 793 angajaţi. Au fost constatate 95 nereguli şi aplicate 9 sancţiuni în valoare totală de 10.600 de lei.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate  41 de unităţi comerciale şi aplicate 14 sancţiuni:  4 amenzi în valoare de 14.000 de lei şi 10 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale, în domeniul relaţiilor de muncă :
nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

Principalele deficienţe stabilite în controale, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
Organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI