Amenzi de peste 20.000 de lei aplicate la firme din Alba cu nereguli în activitatea de muncă. Peste 60 de societăți comerciale verificate de inspectorii ITM. Principalele DEFICIENȚE

Inspectorii ITM au continuat controalele la firmele din județul Alba. Săptămâna trecută, 14 – 18 septembrie, aceștia au aplicat amenzi de peste 20.000 de lei, după ce au descoperit nereguli în domeniul relațiilor de muncă, respectiv securității și sănătății în muncă.

În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 33 de firme cu un număr total de 1.042 angajați, din care 684 femei. Inspectorii au constatat 43 de deficienţe și aplicat 4 amenzi în valoare totală de 18.000 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
• neacordarea repausului saptamanal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 29 de unităţi şi aplicate 13 avertismente și 2 amenzi în valoare de 4.500 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
• Organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
• Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
• Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
• Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.

În perioada menţionată, nu a fost depistată nicio persoană muncind la negru.

 

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---