Rămâi conectat

Actualitate

Supremia Grup – companie benchmark în industria alimentară

Redactia Ziarului Unirea

Publicat

în

Supremia Grup a fost ieri gazda conferinţei “KAIZEN în industria alimentară”. Aceasta a reunit reprezentanţii a 14 companii din industrie, cărora le-a fost prezentat Sistemul de Management Kaizen şi Sistemul de Management Supremia (SMS). Supremia Grup este prima companie din Alba care a aplicat principiile Kaizen în activitatea sa. Procesul de implementare a Sistemului de Management Kaizen – Lean Management a demarat la începutul anul 2011, iar astăzi rezultatele se văd atât în indicatorii de producţie, operaţionali, cât şi în cei economici. Spre deosebire de alte sisteme de management care sunt orientate spre îmbunătăţirea performanţelor financiare, analizând “sănătatea indicatorilor financiari” şi luând decizii de management strict urmărind aceşti indicatori, managementul Kaizen este un sistem orientat spre optimizarea performanţei proceselor. Decizia de a implementa acest sistem de management în compania Supremia Grup s-a bazat şi se bazează pe dorinţa de dezvoltare şi de îmbunătăţire continuă, corelată cu asigurarea celor mai bune condiţii de calitate şi preţ. Avantajele implementării sistemul de management Kaizen sunt: *garanţia celui mai bun raport preţ/calitate; *garanţia calităţii produselor; *garanţia livrării în termenele agreate; *garanţia unui partener de afaceri puternic, pe termen lung. Conferinţa a fost susţinută de dr. ing. Julien Bratu – country manager – Institutul Kaizen România şi de dr. ing. Bara Levente – general manager Supremia Grup. Alţi lectori invitaţi – Yoshihito Tanaka, preşedinte Clean Up Japan, Misuzu Tanaka, Toshio Chigusa, vicepreşedinte Clean Up Japan, Toru Shimizu (preşedinte al Academiei de Poliţie, Prefectura Yamanashi), Seiji Nakajima (director general al Quarter Back consulting), Brad Schmidt – COO Kaizen Institute Japonia. Pentru a se urmări şi practic aplicarea acestui sistem de management invitaţii au vizitat fabrica Supremia, fiind vorba de o vizită de tip benchmark. Companiile alese pentru benchmark sunt acelea care demonstrează performanţe de top într-o anumită industrie. Ele promovează cele mai bune practici în metoda de lucru, în modul de organizare sau în sistemul de management. Faptul că Supremia Grup a fost aleasă să găzduiască acest eveniment atestă faptul că investiţia în îmbunătăţirea continuă a plasat-o în topul industriei atât pe plan naţional, cât şi internaţional.

Alba FEST 2025

Adriana DURIGĂ


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Câte firme au pus lacătul pe ușă în România, în primele patru luni din 2025. Marile orașe domină clasamentul

Ziarul Unirea

Publicat

în

Câte firme au pus lacătul pe ușă în România, în primele patru luni din 2025. Marile orașe domină clasamentul Peste 6.500 de companii și-au suspendat activitatea în primele patru luni din 2025, potrivit datelor publicate de Oficiul Național al Registrului Comerțului, ONRC. Numărul exact este 6.584 și reflectă o scădere cu 13,3% comparativ cu perioada […]

Citește mai mult

Actualitate

Hidroelectrica, notificare pentru clienți:  Schema de sprijin privind plafonarea prețurilor energiei electrice încetează la 1 iulie 2025. Ce facturi vor primi clienții de luna viitoare

Ziarul Unirea

Publicat

în

Hidroelectrica, notificare pentru clienți:  Schema de sprijin privind plafonarea prețurilor energiei electrice încetează la 1 iulie 2025. Ce facturi vor primi clienții de luna viitoare Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie electrică din România, și-a notificat clienții că începând cu data de 1 iulie 2025, va înceta schema de sprijin a clienților finali privind […]

Citește mai mult

Actualitate

PENSII 2025: La ce vârstă vei ieși la pensie, în funcție de anul și luna nașterii

Ziarul Unirea

Publicat

în

PENSII 2025: La ce vârstă vei ieși la pensie, în funcție de anul și luna nașterii Noua lege a pensiilor din România uniformizează vârsta de pensionare la 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați, introduce stimulente pentru contribuții mai îndelungate și recunoaște oficial munca de îngrijire a copiilor. Află în continuare când […]

Citește mai mult

Secțiune ȘTIRI RECENTE CATEGORII

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Politică Administrație

Opinii Comentarii

Copyright © 2004 - 2025 Ziarul Unirea