Rămâi conectat

Opinii - Comentarii

STUDIU: Salariaţii români petrec, în medie, 4 ani la un loc de muncă

Ioana Oprean

Publicat

în

Numărul mare de locuri de muncă disponibile în piaţă, dar şi creşterea aşteptărilor pe care le au candidaţii de la un loc de muncă au dus la o scădere dramatică a timpului mediu petrecut de un angajat în aceeaşi companie. Astfel, potrivit celui mai recent studiu derulat de eJobs, angajaţii români rămân, în medie, patru ani într-un loc de muncă, după care aleg să facă o schimbare de carieră.

Aşa cum era de aşteptat, cele mai frecvente mutări au loc pe segmentul angajaţilor tineri, adică aceia născuţi în perioada 1980 – 1995 (Generaţia Millenial) şi cei născuţi după 1995 (Generaţia Z). În cazul primilor, angajatorii ar trebui să se aştepte la o plecare după 2,7 ani petrecuţi în cadrul companiei. Cu cât media de vârstă scade, cu atât scade şi nivelul lor de stabilitate – astfel că tinerii care abia în ultimii cinci ani au intrat pe piaţa muncii obişnuiesc să-şi caute alt job după aproximativ un an petrecut într-o companie.

„Aceste statistici se explică şi prin faptul că tinerii caută, în primul rând, acumularea de experienţă şi nu au acea teamă a schimbării şi a adaptării la nou, pe care o au generaţiile anterioare. Atunci când primesc o ofertă pe care o consideră mai bună, uneori, chiar şi cu un salariu mai mic, o acceptă pentru că văd în ea potenţialul de a creşte în carieră”, a declarat Bogdan Badea, directorul general al eJobs România.

Semnificativ mai stabili sunt angajaţii care aparţin Generaţiei X, adică aceia care au acum între 38 şi 48 de ani. În medie, ei petrec 4,2 ani la un loc de muncă şi iau decizia de a pleca mult mai greu decât cei foarte tineri.

‘Vorbim despre o generaţie aflată în punctul de maturitate profesională, mulţi dintre aceştia ocupă funcţii de management, au obligaţii financiare personale care nu le permit să ia decizii pripite şi de aceea sunt foarte atenţi atunci când fac o astfel de mişcare. Pentru ei, lista de criterii care trebuie bifate este mult mai lungă şi se extinde pe mai multe paliere: caută o ofertă financiară bună, vor stabilitate, vor funcţii de management, o reputaţie bună de angajator, se uită la distanţa dintre casă şi birou şi aşa mai departe. Sunt mai puţin dispuşi la concesii şi, prin urmare, mai stabili”, a explicat Bogdan Badea.

Cei mai statornici sunt, aşa cum arată cercetarea eJobs, angajaţii care au depăşit pragul de 50 de ani. Ei ajung la o perioadă medie petrecută în aceeaşi companie de peste 13 ani, mai exact, 13,3 ani. Lipsa de încredere în propriile forţe, dar şi teama de adaptare la o nouă echipă şi un nou mediu de lucru sunt principalele criterii pentru care doar în cazuri extreme aleg să facă o schimbare de carieră.

Statistica din România nu diferă foarte mult de cea de la nivel internaţional, unde media, pe toate categoriile de vârstă, este de 4,2 ani, în scădere de la 4,6 ani, cât era în 2014.

Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare lansată în România. eJobs.ro are un număr de peste 3,9 milioane de CV-uri, mai mult de două milioane de utilizatori unici lunari, 7.000 de CV-uri actualizate zilnic şi o bază de emailing de peste 1,3 milioane de potenţiali candidaţi, precum şi o bază de fani de 290.000 pe Facebook.

Sursa: economica.net


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Opinii - Comentarii

Opinii - Comentarii

16 septembrie – Leul este instituit ca monedă a țării. Istoria monedei naționale

Ioana Oprean

Publicat

în

Ziua monedei naționale • Istoria leului ca monedă națională Istoria leului românesc începe cu secolul al XVII-lea când în Principatele dunărene se foloseau ca monedă taleri olandezi, löwenthaler, care aveau gravat pe ei un leu rampant, locuitorii denumindu-l generic “leu”. Această monedă a fost folosită în Țările Române până în a doua jumătate a secolului […]

Citește mai mult

Opinii - Comentarii

16 septembrie „Ziua europeană de prim ajutor”: şi tu poţi să salvezi vieţi! A ști sau a nu fi

Ioana Oprean

Publicat

în

16 septembrie „Ziua europeană de prim ajutor”: şi tu poţi să salvezi vieţi! A ști sau a nu fi În 16 septembrie, în fiecare an este marcată „Ziua europeană de prim ajutor”, desemnată în anul 2.000 de către forurile coordonatoare ale Mişcării Internaţionale de Cruce Roşie şi Semilună Roşie pentru a atrage atenţia, prin manifestările […]

Citește mai mult

Opinii - Comentarii

16 septembrie: Ziua Internațională pentru Protecția Stratului de Ozon, marcată anual încă din anul 1995

Ioana Oprean

Publicat

în

16 septembrie: Ziua Internațională pentru Protecția Stratului de Ozon, marcată anual încă din anul 1995 Începând cu anul 1995, anual, data de 16 septembrie este marcată ca Ziua Internațională pentru protecția stratului de ozon, un scut format din gaz, care protejează Pământul de acțiunea dăunătoare a razelor ultraviolete emise de Soare. Prin proclamarea acestei zile […]

Citește mai mult

Secțiune ȘTIRI RECENTE CATEGORII

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Politică Administrație

Opinii Comentarii

Copyright © 2004 - 2025 Ziarul Unirea