Salariații aflați în concediu medical nu vor mai fi verificați la domiciliu. Camera Deputaților a eliminat ”Poliția” concediilor medicale
Potrivit unui proiect de lege adoptat miercuri, 10 iunie, de Camera Deputaţilor, salariații nu vor mai fi verificaţi la domiciliu de către autorităţi atunci când se află în concediu medical. În prezent, aceste controale sunt făcute în cazurile în care există suspiciuni cu privire la acordarea concediilor medicale.
Camera Deputaţilor a decis miercuri, prin vot final, eliminarea prevederilor legale în baza cărora autorităţile pot să facă verificări la domiciliul salariaţilor aflaţi în concediu medical. Asta înseamnă că, în principiu, pentru intrarea în vigoare a actului normativ, singura formalitate rămasă este publicarea în Monitorul Oficial.
Salariaţii au dreptul, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, să beneficieze de concediu medical şi de indemnizaţie pentru incapacitatea temporară de muncă provocată de bolile obişnuite sau de accidentele suferite în afara muncii.
În momentul de faţă, pe durata concediului medical, prezența acestora la domiciliu poate fi verificată de către autorităţi între anumite intervale orare ale zilei. Dacă angajaţii nu sunt găsiţi acasă sau pur şi simplu refuză controlul, aceştia riscă să nu le mai fie plătită indemnizaţia de incapacitate temporară de muncă.
Conform proiectului de lege (cu amendamente) adoptat miercuri, cu 280 de voturi pentru şi nouă abţineri, măsura verificărilor la domiciliu va fi scoasă.
În raportul de admitere depus pe 2 iunie de Comisia pentru munca şi protecţie socială şi Comisia pentru sănătate şi familie, deputaţii scriu că prevederile referitoare la verificarea salariaţilor la domiciliul sunt excesive şi nu tocmai utile: „Reglementarea este excesivă şi, în practică, s-a constatat că absenţa de la domiciliu a persoanei beneficiare de concediu medical nu reprezintă un motiv de suspendare a drepturilor”.
Posibilitatea verificării la domiciliu a fost introdusă în aprilie 2010, prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 36/2010. La acel moment, Executivul constatase o creştere a numărului de concedii medicale acordate, fapt ce contribuia la „diminuarea semnificativă şi continuă a bugetului Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate”, aşa cum se preciza în expunerea de motive a actului normativ.
sursa: avocatnet.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Încă o taxă pentru comenzile de pe Temu și Shein în 2026: Cine o va plăti și de când se va aplica
Încă o taxă pentru comenzile de pe Temu și Shein în 2026: Cine o va plăti și de când se va aplica Cei care comandă produse ieftine de pe platforme precum Temu, Shein sau alte magazine online din afara Uniunii Europene, ar putea suporta indirect un nou cost începând din luna noiembrie 2026. UE introduce […]
Câte zile libere legale vor fi în 2027: Perioadele în care angajații ar putea avea minivacanțe anul viitor. Calendarul complet al sărbătorilor legale
Câte zile libere legale vor fi în 2027: Perioadele în care angajații ar putea avea minivacanțe anul viitor. Calendarul complet al sărbătorilor legale Angajații din România vor beneficia în 2027 nici mai mult nici mai puțin decât de 17 zile libere legale, acordate cu ocazia sărbătorilor religioase și a evenimentelor naționale prevăzute de lege. Dintre […]
Ce taxe trebuie plătite până la 30 septembrie 2026: Ultimul termen de plată pentru achitarea unor dări. Ce trebuie să știe contribuabilii
Ce taxe trebuie plătite până la 30 septembrie 2026: Ultimul termen de plată pentru achitarea unor dări. Ce trebuie să știe contribuabilii Persoanele din România care nu au achitat integral, până la sfârșitul lunii martie 2026, impozitele datorate pentru locuințe, terenuri sau mijloace de transport mai au la dispoziție până la 30 septembrie pentru a-și […]
