Actualitate

Salariații aflați în concediu medical nu vor mai fi verificați la domiciliu. Camera Deputaților a eliminat ”Poliția” concediilor medicale

Ioana Oprean

Publicat

în

medicalPotrivit unui proiect de lege adoptat miercuri, 10 iunie, de Camera Deputaţilor, salariații nu vor mai fi verificaţi la domiciliu de către autorităţi atunci când se află în concediu medical.  În prezent, aceste controale sunt făcute în cazurile în care există suspiciuni cu privire la acordarea concediilor medicale.

Camera Deputaţilor a decis miercuri, prin vot final, eliminarea prevederilor legale în baza cărora autorităţile pot să facă verificări la domiciliul salariaţilor aflaţi în concediu medical. Asta înseamnă că, în principiu, pentru intrarea în vigoare a actului normativ, singura formalitate rămasă este publicarea în Monitorul Oficial.

Salariaţii au dreptul, conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, să beneficieze de concediu medical şi de indemnizaţie pentru incapacitatea temporară de muncă provocată de bolile obişnuite sau de accidentele suferite în afara muncii.

În momentul de faţă, pe durata concediului medical, prezența acestora la domiciliu poate fi verificată de către autorităţi între anumite intervale orare ale zilei. Dacă angajaţii nu sunt găsiţi acasă sau pur şi simplu refuză controlul, aceştia riscă să nu le mai fie plătită indemnizaţia de incapacitate temporară de muncă.

Conform proiectului de lege (cu amendamente) adoptat miercuri, cu 280 de voturi pentru şi nouă abţineri, măsura verificărilor la domiciliu va fi scoasă.

În raportul de admitere depus pe 2 iunie de Comisia pentru munca şi protecţie socială şi Comisia pentru sănătate şi familie, deputaţii scriu că prevederile referitoare la verificarea salariaţilor la domiciliul sunt excesive şi nu tocmai utile: „Reglementarea este excesivă şi, în practică, s-a constatat că absenţa de la domiciliu a persoanei beneficiare de concediu medical nu reprezintă un motiv de suspendare a drepturilor”.

Posibilitatea verificării la domiciliu a fost introdusă în aprilie 2010, prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 36/2010. La acel moment, Executivul constatase o creştere a numărului de concedii medicale acordate, fapt ce contribuia la „diminuarea semnificativă şi continuă a bugetului Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate”, aşa cum se preciza în expunerea de motive a actului normativ.

sursa: avocatnet.ro


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Căsătoriile și conviețuirile forțate, pedepsite cu închisoare de până la 7 ani. Ce prevede legea și cum sunt protejați minorii

Ioana Oprean

Publicat

în

Căsătoriile și conviețuirile forțate, pedepsite cu închisoare de până la 7 ani. Ce prevede legea și cum sunt protejați minorii Căsătoriile și conviețuirile forțate vor fi pedepsite în România și vor ajunge până la șapte ani de închisoare în cazul victimelor sub 16 ani. Parlamentul a adoptat miercuri, 16 septembrie 2026, proiectul de lege co-inițiat […]

Citește mai mult

Actualitate

Taloane de pensie cu cod QR sau cod de bare pentru facilitățile de transport. Proiectul merge la vot în Camera Deputaţilor

Ioana Oprean

Publicat

în

Taloane de pensie cu cod QR sau cod de bare pentru facilitățile de transport. Proiectul merge la vot în Camera Deputaţilor Senatul a adoptat miercuri, 16 septembrie 2026, în plen, o propunere legislativă care prevede includerea unui cod de bare/OR pe talonul de pensie pentru acordarea facilităţilor de transport pensionarilor, veteranilor de război, invalizilor şi […]

Citește mai mult

Actualitate

E jale! România continuă să fie țara din UE cu cea mai ridicată rată anuală a inflaţiei. Date Eurostat

Bogdan Ilea

Publicat

în

E jale! România continuă să fie țara din UE cu cea mai ridicată rată anuală a inflaţiei. Date Eurostat România a înregistrat în luna august cea mai ridicată rată anuală a inflației din Uniunea Europeană, de 6,3%, aproape dublă față de media de 3,2% consemnată la nivelul statelor membre, potrivit datelor publicate de Eurostat. La […]

Citește mai mult