Rata șomajului în județul Alba a fost de 4,78%, la sfârșitul lunii noiembrie 2016. Peste 8000 de persoane nu au un loc de muncă
AJOFM Alba a făcut publică situaţia şomajului la nivelului judeţului, la sfârşitul lunii noiembrie 2016. Potrivit raportului, un număr total de 8221 persoane figurau în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba, dintre care 3528 femei.
Din cele 8221 persoane înregistrate 2353 persoane sunt şomeri indemnizaţi, iar 5868 sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă înscrise în evidenţele agenţiei fără a beneficia de drepturi băneşti.
Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba, la finele lunii noiembrie 2016 este de 4,78%.
Medierea muncii
Numărul persoanelor cuprinse la măsuri active în luna noiembrie 2016 a fost de 1574. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 539 persoane, din care 229 persoane în locuri de muncă pe perioada nedeterminată, 310 persoane în locuri de muncă pe perioadă determinată.
Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii – 189 persoane.
Informare şi consiliere profesională
În perioada 01.11.2016 – 30.11.2016 un număr total de 625 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.
Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit iar monitorizarea acestor servicii s-a efectuat pe:
- a) categorii de vârsta astfel :
– 163 persoane sub 25 de ani
– 113 persoane cu vârsta între 25 – 35 ani
– 150 persoane cu vârsta între 35 – 45 ani
– 199 persoane cu vârsta mai mare de 45 ani
- b) studii :
– 88 persoane cu şcoala generală incompletă
– 181 persoane absolvenţi de şcoală generală
– 188 persoane absolvenţi de şcoli profesionale, arte şi meserii
– 106 persoane absolvenţi de liceu
– 6 persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale
– 56 persoane absolvenţi de studii superioare.
Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ
Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 5 absolvenţi.
Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă
În luna noiembrie 2016 au beneficiat de aceste stimulente financiare 6 persoane care s-au încadrat în altă localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului – aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalării.
Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare
În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii 30% pentru un număr de 27 şomeri, din care 14 sunt femei.
Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:
- 2 persoane sub 25 de ani
- 11 persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;
- 8 persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;
- 6 persoane au vârsta de peste 45 ani.
Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale şi persoane care mai au 5 ani până la pensie
Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În luna noiembrie 2016 au fost încadraţi în muncă din aceasta categorie un număr de 158 şomeri.
După mediul de provenienţă persoanele încadrate din această categorie se structurează astfel:
– 86 persoane din mediul urban
– 72 persoane din mediu rural.
După statutul persoanei înregistrate persoanele încadrate din această categorie pentru care s-au subvenţionat locurile de muncă (9) se structurează astfel:
– 6 şomeri neindemnizaţi
– 3 şomeri indemnizaţi.
Activitatea EURES în perioada 1.11.2016 – 30.11.2016
În cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba funcţionează compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat în probleme de mobilitate a forţei de muncă, oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă:
– obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure, facilitând întâlnirea dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori recomandaţi de reţeaua EURES din statele membre UE;
– servicii gratuite de mediere privind încadrarea în muncă în străinătate;
– informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state.
Activitatea EURES în perioada 01.11.2016 – 30.11.2016
Din activitatea desfaşurată a rezultat că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbii străine de circulaţie europeană solicitată de angajator şi insuficienta informare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în altă ţară europeană asupra condiţiilor de muncă şi de viaţă din statul respectiv.
În acest context, serviciile de informare, consiliere şi mediere oferite de reţeaua EURES sunt foarte importante în prevenirea fenomenului migratiei ilegale şi, mai ales, în gestionarea migraţiei legale.
Referitor la activitatea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba menţionăm faptul ca în luna noiembrie 2016, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru un număr de 31 persoane, din care 10 femei, ţara cele mai solicitată fiind Germania, iar ocupaţia cea mai vizată, cea de lucrător în agricultură. Datorită faptului că majoritatea procedurilor de aplicare presupun, în urma demersurilor făcute de consilierul EURES local, contactul direct între angajator şi persoana în căutarea locului de muncă, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toţi solicitanţii anunţă finalitatea negocierilor, având în vedere că nu există obligativitate în acest sens. În luna noiembrie 2016 nicio persoană nu a comunicat despre obţinerea unui loc de muncă în străinătate.
Protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate şi sistemele de securitate socială
În perioada 01.11.2016 – 30.11.2016, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a primit de la persoane fizice interesate 5 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/U002, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurărilor pentru şomaj din România, pentru obţinerea prestaţiei de şomaj în alte state (Germania 2, Spania 3). Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba au fost primite 7 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/U006, fiind eliberate pentru Spania. S-au eliberat 1 formular U007 pt comunicarea înregistrării ca persoană în căutare de loc de muncă în România( Germania), 1 formular U009 pentru confirmarea înregistrării în urma exportului prestațiilor de șomaj din Danemarca în România și 2 formulare U013 pentru confirmarea lunară în urma exportului prestațiilor de șomaj din Danemarca în România. S-au primit 4 formulare U1 – atestat privind certificarea perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurărilor pentru şomaj( Germania 1, Italia 2, Spania 1), 1 formular U2 pentru exportul prestațiilor de șomaj din Danemarca în România, 1 formular U002 – atestat privind certificarea perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurărilor pentru şomaj(Italia) și 1 formular U012 pentru solicitarea confirmării lunare în urma înregistrării ca persoană în căutare de loc de muncă în România (Danemarca).
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Curier Județean
FOTO | ACCIDENT rutier la Șard: Un șofer a intrat cu mașina într-un stâlp de electricitate
ACCIDENT rutier la Șard: Un șofer a intrat cu mașina într-un stâlp de electricitate Un accident rutier a avut loc duminică noaptea, în jurul orei 22.00, în localitatea Șard. O mașină a lovit un stâlp de curent. Citește și: FOTO | ACCIDENT pe autostrada A10: Trei autoturisme s-au ciocnit pe sensul de mers Aiud-Turda Detasamentul […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
MESAJE de CRACIUN 2024. URARI şi FELICITARI de Sărbători pe care le puteţi trimite celor dragi
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Povestea sau legenda lui Moș Crăciun
-
Ştirea zileiacum o zi
Renii lui Moș Crăciun. Povestea renilor. Care sunt numele lor și cum îi ajută aceștia pe Moșul
-
Opinii - Comentariiacum o zi
MESAJE SMS de CRĂCIUN 2024 în limba ENGLEZĂ. Idei de URĂRI şi Felicitări în română şi engleză !
-
Curier Județeanacum 3 zile
Mesaje de Crăciun 2024 în limba italiană, traduse în limba română. Cântece tradiționale de Crăciun în limba italiana
-
Curier Județeanacum 3 zile
Obiceiuri, tradiții și superstiții de Ignat – Ziua sacrificării porcului de Crăciun