Actualitate

Primă de activare în valoare de 500 lei, neimpozabili, pentru șomerii înregistrați care se angajează cu normă întregă

Mădălina Opriș

Publicat

în

someriÎncepând din 3 decembrie, șomerii înregistrați care nu mai beneficiază de indemnizație, dar care se angajează cu normă întreagă pentru mai mult de 3 luni vor primi o primă de activare în valoare de 500 lei, neimpozabili, potrivit Ordonanței de Urgență a Guvernului care a apărut în Monitorul Oficial.

De precizat că prima nu se acordă dacă încadrarea se face la același angajator cu care au existat relații de angajare în ultimele 12 luni.

Alte facilități:

  • Persoanele înregistrate ca șomeri ce se încadrează în muncă într-o localitate la o distanță mai mare de 15 km de localitatea de domiciliu, pot beneficia de o primă de încadrare neimpozabilă. Prima se calculează cu suma de 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi și se acordă pentru o perioada de 12 luni.
  • Șomerii ce se încadrează în muncă la un angajator situat la o distanță mai mare de 50 km de domiciliul actual, beneficiază de o primă de instalare astfel: a) 12.500 lei pentru șomerul ce își schimbă domiciliul; b) 15.500 lei pentru șomerul ce își schimbă domiciliul și este urmat de membrii familiei.
  • Dacă ambii soți sunt în situația de a-și muta domiciliul conform descrierii anterioare, prima de instalare în sumele amintite se acordă doar unuia dintre soți, iar celalalt va primi o primă de instalare de 3.500 lei.
  • Prima de instalare se acordă în două tranșe egale, 50% la data instalării, iar 50% după 12 luni de la angajare.
  • Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți ai unei instituții de învățământ primesc lunar, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă de 900 lei, pentru o perioadă de 12 luni.
  • Dacă absolvenții sunt persoane cu handicap, această sumă se acordă pentru 18 luni.
  • Angajatorii care încadrează în muncă șomeri cu vârsta de peste 45 ani, sau șomeri unici susținători ai familiilor monoparentale, sau șomeri de lungă durată, sau angajează tineri cu vârsta între 16 și 24 ani ce nu urmează o formă de învațământ (NEET) beneficiază de o sumă de 900 lei pentru o perioadă de 12 luni cu obligația menținerii contractului de muncă pentru o perioadă de minim 18 luni.

Sursa: hotnews.ro

 


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Cum va fi vremea în România până în 24 august 2026: Caniculă și secetă. Prognoza meteo pe 4 săptămâni, actualizată

Ioana Oprean

Publicat

în

Cum va fi vremea în România până în 24 august 2026: Caniculă și secetă. Prognoza meteo pe 4 săptămâni, actualizată Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a publicat marți, 28 iulie 2026 prognoza meteo actualizată pentru următoarele 4 săptămâni. Conform estimărilor meteorologilor, în România urmează o perioadă cu caniculă și secetă. Citește și: Cum va fi […]

Citește mai mult

Actualitate

Pensii 2026 | Mamele din România se pot pensiona mai devreme. Cum scade vârsta de pensionare în funcție de numărul copiilor

Ioana Oprean

Publicat

în

Pensii 2026 | Mamele din România se pot pensiona mai devreme. Cum scade vârsta de pensionare în funcție de numărul copiilor Femeile din România care au născut sau au crescut unul sau mai mulți copii pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, dacă îndeplinesc anumite condiții prevăzute de lege. Reducerea se aplică în funcție […]

Citește mai mult

Actualitate

Prelungirea TVA de 9% în loc de 21% pentru achiziția locuințelor, până la 1 octombrie 2026, votată de Senat

Ioana Oprean

Publicat

în

Prelungirea TVA de 9% în loc de 21% pentru achiziția locuințelor, până la 1 octombrie 2026, votată de Senat Persoanele fizice din România ar putea achiziționa în continuare locuințe cu TVA de 9% în loc de 21%. Măsura ar putea fi prelungită până la data de 1 octombrie 2026, potrivit unui proiect adoptat luni la […]

Citește mai mult