Rămâi conectat

Actualitate

Perioada de angajare de probă 2025: Durată, drepturile angajatului și încetarea contractului de muncă

Redactia Ziarului Unirea

Publicat

în

Perioada de angajare de probă 2025: Durată, drepturile angajatului și încetarea contractului de muncă

Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă.

Codul Muncii reglementează durata maximă a perioadei de probă, care variază în funcție de poziția ocupată:

*90 de zile pentru funcțiile de execuție

*120 de zile pentru funcțiile de conducere

Durata exactă poate fi negociată între angajator și salariat, în limitele stabilite de lege.

Citește și: LOCURI de MUNCĂ în județul Alba, la data de 18 FEBRUARIE 2025: 495 posturi sunt disponibile în Alba Iulia, Aiud, Blaj, Câmpeni, Cugir, Ocna Mureș și Sebeș

<img class="aligncenter wp-image-857692 size-full" src="https://ziarulunirea.ro/wp-content/uploads/2023/11/tamplar-prelucrare-lemn-muncitor-lemn.webp" alt="" width="1200" height="706" /

Drepturile angajatului în perioada de probă

Este esențial ca salariatul să cunoască așteptările angajatorului și modul în care va fi evaluat. În această perioadă, angajatul beneficiază de aceleași drepturi ca orice alt salariat, inclusiv dreptul la concediu de odihnă, calculat proporțional. De asemenea, perioada de probă constituie vechime în muncă.

Încetarea contractului de muncă fără preaviz

Un aspect important este faptul că, în perioada de probă, atât angajatorul, cât și angajatul pot decide încetarea contractului fără preaviz și fără obligația de a oferi justificări.

Reguli privind reluarea perioadei de probă

Pe durata unui contract de muncă, poate exista o singură perioadă de probă. Dacă un angajat semnează un nou contract pentru aceeași funcție în mai puțin de 12 luni de la încetarea primului, angajatorul nu poate impune o nouă perioadă de probă.

Perioada de probă, opțională

Deși nu este obligatorie, perioada de probă oferă avantaje ambelor părți: angajatorul se asigură că a făcut o alegere corectă, iar angajatul poate verifica dacă se adaptează cerințelor postului


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Însoțitorii minorilor nu mai trebuie să prezinte cazierul judiciar. Poliția de Frontieră va face verificările electronic!

Publicat

în

Veste extraordinară! Însoțitorii minorilor nu mai trebuie să prezionte fizic cazierul judiciar. Poliția de Frontieră va face verificările electronic! O modificare importantă urmează să fie implementată în beneficiul celor care călătoresc cu copii în străinătate. Indiferent dacă sunt bunici, unchi, mătuși sau prieteni apropiați ai familiei, aceștia nu mai sunt obligați să prezinte cazierul judiciar […]

Citește mai mult

Actualitate

Cine va plăti taxa de 25 de lei pe coletele Shein, Temu și Trendyol: Statul va stabili dacă va fi suportată de destinatar sau de expeditor

Ioana Oprean

Publicat

în

Cine va plăti taxa de 25 de lei pe coletele Shein, Temu și Trendyol: Statul va stabili dacă va fi suportată de destinatar sau de expeditor Pachetul 2 de măsuri fiscale cuprinde și taxarea cu 25 de lei a coletelor cu valoare mai mică de 150 de euro care intră în România, măsura fiind menită […]

Citește mai mult

Actualitate

20 august 2025 | Noi restricții de circulație pe autostrada A1: Se vor închide o bretea de decelerare și o bretea de acces

Ioana Oprean

Publicat

în

Noi restricții de circulație pe autostrada A1: Se vor închide o bretea de decelerare și o bretea de acces Noi restricții de circulație pe autostrada A1 în zona Sibiu! În cursul zilei de miercuri, 20 august 2025, se vor închide banda de decelerare și breteaua de acces către nodului rutier Sibiu Vest (ieșirea spre Șura […]

Citește mai mult

Secțiune ȘTIRI RECENTE CATEGORII

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Politică Administrație

Opinii Comentarii

Copyright © 2004 - 2025 Ziarul Unirea