PENSII 2025: Reducerea limitei de vârstă pentru pensionare în cazul grupei a II-a de muncă. Ce rol joacă stagiul complet de cotizare

Pensii 2025: Reducerea limitei de vârstă pentru pensionare în cazul grupei a II-a de muncă. Ce rol joacă stagiul complet de cotizare

Casa Națională de Pensii a transmis noi precizări privind reducerea vârstei standard de pensionare pentru persoanele care au desfășurat activități în fosta grupă a II-a de muncă, conform prevederilor Legii nr. 263/2010.

Conform instituției, reducerile vârstei de pensionare sunt proporționale cu stagiul efectiv realizat în condițiile respective și se regăsesc în Tabelul nr. 1 al legii menționate. Aceste reduceri se aplică doar dacă persoana a realizat stagiul complet de cotizare contributiv, în funcție de luna și anul nașterii.

Citește și: PENSII 2025 | Ce se întâmplă cu ”mica recalculare” a pensiilor: Procesul, tot la stadiul de primire a adeverințelor. Când își vor primi pensionarii banii

Cine poate beneficia de reducerea vârstei de pensionare

Reducerea se aplică persoanelor care au lucrat în condiții de muncă speciale sau deosebite, dar și în anumite domenii considerate cu grad ridicat de risc sau uzură, precum:

*Fosta grupă I și grupa a II-a de muncă (până la 1 aprilie 2001);

*Subteran în unități miniere, în proporție de cel puțin 50% din timpul de muncă;

*Aviație civilă, pentru personalul navigant;

*Industria de armament și producția de explozivi;

*Construcții navale și mașini, în activități specifice;

*Producția artistică, cu minimum 20 de ani în condiții speciale;

*Explorarea și prelucrarea materiilor prime nucleare în zone de risc;

*Activități feroviare și de siguranță a circulației;

*Persoanele cu handicap, în funcție de grad și condițiile de muncă;

*Femeile care au născut și crescut copii până la 16 ani sau i-au adoptat și crescut timp de cel puțin 13 ani;

*Persoanele persecutate politic conform Decretului-lege nr. 118/1990;

*Beneficiarii Legii nr. 341/2004 (revoluționari, răniți, urmași).

Opțiunea de continuare a activității până la 70 de ani, cu acordul angajatorului, nu se aplică celor care:

*Au îndeplinit condițiile de pensionare până la 1 ianuarie 2024;

*S-au pensionat anterior acestei date;

*Se pensionează cu reducerea vârstei standard conform legii;

*Lucrează în baza unui alt contract de muncă după pensionare.

Persoanele care au desfășurat activitate în condiții grele de muncă, inclusiv în fosta grupă a II-a, pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare, în funcție de vechimea acumulată în respectivele condiții și de îndeplinirea stagiului complet de cotizare contributiv. Este esențială consultarea tabelului prevăzut în Legea nr. 263/2010 și a cadrului legal aplicabil pentru fiecare caz în parte.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI