Numărul tinerilor, fără experiență profesională, care vor să se angajeze s-a dublat față de 2013
Potrivit unui studiu realizat de firma Studio Moderna numărul tinerilor între 18 şi 24 de ani care vor să se angajeze, dar fără nicio experienţă profesională, s-a dublat în acest an faţă de 2013.
Astfel, peste 13% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18 şi 24 de ani şi care au depus un CV anul acesta în vederea ocupării unui loc de muncă nu au nicio experienţă profesională anterioară, aproape dublu faţă de media de 7% înregistrată în 2013, potrivit unui sondaj realizat de către Studio Moderna, firmă de marketing direct.
Sondajul a fost realizat în perioada ianuarie 2013 – iulie 2014, pe un eşantion de peste 10.000 de persoane cu vârste de peste 18 ani.
Pe grupe de vârstă, numai tinerii de 18 ani au înregistrat un progres anul acesta faţă de anul trecut, de la 100% nicio experienţă în 2013, la 50% fără experienţă. Pe toate celelalte categorii de vârstă, situaţia s-a înrăutăţit, de la an la an.
Astfel, dacă în 2013, 7% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18-20 de ani nu aveau nicio experienţă, anul acesta procentajul a sărit la 35%. La fel, în grupa de vârstă 20-22 de ani, de la 29% la 31%, în grupa de vârstă 22-24 de ani de la 10% la 18%, respectiv în grupa de vârstă peste 24 de ani de la 2% la 5%.
Sursa: Mediafax.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Tehnica „spoofing”, o nouă metodă de înșelăciune: Cum poți rămâne fără bani în cont în urma unor apeluri de la falși angajați ai băncilor
Tehnica „spoofing”, o nouă metodă de înșelăciune: Cum poți rămâne fără bani în cont în urma unor apeluri de la falși angajați ai băncilor În ultima perioadă, au fost înregistrate mai multe cazuri prin care au fost comise fapte de natură penală, utilizându-se tehnica „spoofing”. Autorii, folosind aplicații VoIP (voice over IP), cu numere de […]