Actualitate

Ministrul Muncii anunță reforme semnificative în legea salarizării pentru a încuraja performanța la locul de muncă

Suciu Andra-Ioana

Publicat

în

Ministrul Muncii anunță reforme semnificative în legea salarizării pentru a încuraja performanța la locul de muncă

Noua lege a salarizării, potrivit ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, trebuie să conțină un mecanism de limitare a modificărilor ad-hoc și să introducă un spor lunar pentru a încuraja performanța. Aceste informații au fost făcute publice pe pagina de Facebook a Ministerului Muncii, în urma negocierilor-maraton pe tema noii legi a salarizării. Profesioniștii din diverse domenii, printre care transporturile, autoritățile centrale și instituțiile cu autofinanțare, au prezentat problemele specifice din cadrul activităților lor.

Scopul este de a crea o lege care să aducă claritate și să asigure egalitatea plății pentru munca egală. De asemenea, se dorește introducerea unui mecanism care să prevină modificările ad-hoc în sistemul de salarizare. Prin intermediul acestui spor lunar, se încurajează performanța la locul de muncă. Ministrul Muncii a subliniat importanța dezvoltării unor politici active pentru forța calificată de muncă.

”Ne dorim să avem o lege care să aducă claritate, iar pentru muncă egală plata să fie egală. Legea trebuie să aibă un mecanism de limitare a modificărilor ad-hoc. Va fi introdus un spor lunar care va încuraja performanţa. Rolul nostru este să venim cu politici active pentru forţa calificată de muncă”, a afirmat Simona Bucura-Oprescu.

Aceste discuții au avut loc în cadrul procesului de elaborare a proiectului legii salarizării în sectorul bugetar. Profesioniștii prezenți la dialog au evidențiat provocările cu care se confruntă în mediul lor de lucru și au argumentat că o nouă lege este necesară pentru a elimina inechitățile din sistemul public de salarizare.


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Au început înscrierile pentru stagiile plătite Blue Book ale Comisiei Europene. Persoanele care pot primi până la 1.500 de euro pe lună

Bogdan Ilea

Publicat

în

Au început înscrierile pentru stagiile plătite Blue Book ale Comisiei Europene. Persoanele care pot primi până la 1.500 de euro pe lună Comisia Europeană a dat startul înscrierilor pentru programul Blue Book, unul dintre cele mai competitive stagii de practică plătite din cadrul instituției.  Ediția din acest an aduce o premieră importantă: pot candida și […]

Citește mai mult

Actualitate

Alertă alimentară în magazinele Penny: Două sortimente de semințe, retrase de pe rafturi. Motivul

Bogdan Ilea

Publicat

în

Alertă alimentară în magazinele Penny: Două sortimente de semințe, retrase de pe rafturi. Motivul Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) a anunțat retragerea de la comercializare a două sortimente de semințe marca WELLGOOD, vândute în magazinele Penny, după ce analizele au indicat depășirea nivelului maxim admis de acid cianhidric. Potrivit instituției, măsura […]

Citește mai mult

Actualitate

Care sunt gradele din Poliția Română 2026: De la agent la chestor general. Cum funcționează ierarhia din structurile MAI

Ioana Oprean

Publicat

în

Care sunt gradele din Poliția Română 2026: De la agent la chestor general. Cum funcționează ierarhia din structurile MAI Poliția Română este organizată pe o structură ierarhică bine definită, iar gradele profesionale reflectă nivelul de responsabilitate, experiența și funcția ocupată de fiecare polițist. Sistemul este împărțit în două mari categorii: corpul agenților de poliție și […]

Citește mai mult