// ViewContent // Track key page views (ex: product page, landing page or article) fbq('track', 'ViewContent'); // Search // Track searches on your website (ex. product searches) fbq('track', 'Search');

ITM Alba: În perioada 4-8 iunie, 24 de persoane surprinse muncind ”la negru”, la trei firme. Amenzi în valoare de 20.000 de lei

În perioada 4-8 iunie, ITM Alba a aplicat o amendă și două avertismente, pentru nereguli depistate la firme din judeţ. Trei societăți comerciale au fost depistate cu persoane aflate la muncă fără forme legale. Valoarea amenzilor a fost de 20.000 de lei.

Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarată:

1. S.C.TRANSILVANIA NUTS SRL Santimbru – cultura fructelor, nucilor, plantelor aromatice – 22 persoane fără forme legale de angajare- art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – avertisment;

2. S.C. DANI & RAMO SRL Aiud – comerț – 1 persoana fără forme legale de angajare- art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – avertisment;

3. S.C. BICICLETA CU TALENT SRL Deva- P.L. Alba – baruri – 1 persoana fără forme legale de angajare- art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii – amenda 20.000 lei;

În această perioadăi inspectorii ITM Alba au efectuat controale în domeniul relațiilor de muncă la 47 de unităţi comerciale din judeţ, cu un număr total de 1.139 angajaţi. De asemenea, în domeniul sănătății și securității în muncă au fost controlate 39 de unități iar pentru neregulile depistate s-au aplicat 7 avertismente.

Email: stiri@ziarulunirea.ro
Tel: 0258.811.419

loading...

Un răspuns la ITM Alba: În perioada 4-8 iunie, 24 de persoane surprinse muncind ”la negru”, la trei firme. Amenzi în valoare de 20.000 de lei

  1. un cititor 12.06.2018 la 11:09

    Curios aplicarea prevederilor art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii de catre I.T.M. diferentiat pentru cele trei firme . Doar una a primit amenda, probabil ca nu era din Alba. Dar art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii prevede doar amenda nu am gasit sa scrie ca se aplica avertisment.

    e^1) primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei;
    e^2) primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în perioada în care acesta/aceştia are/au contractul individual de muncă suspendat, cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei;
    e^3) primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, cu amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei;